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回答者別の社員口コミ（株式会社大本組）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案し、採用されたら報奨金がでるシス
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場勤務だと機会はほぼ無い。現場赴任前の挨拶
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】若手社員としては所長、次長に言われるがまま。個人の裁量で
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】次長以上の階級になると、ほぼ仕事を任せてもらえるので、個
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務が午前様なので、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まずは１級建築施工管理技士
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】年２回、上半期と下半期にて目標管理シートを作成し、その
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員教育、初級社員教育、中級社員教
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：無借金経営を続けている堅実な体制。五輪関係で関東方面に需要が高ま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】長時間の拘束時間、休日もまともに無
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面倒見の良い上司のいる現場に配属となる
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：無借金経営を維持してきており、バブル期に無茶なことはせ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】地元企業だったから。【入社後のギャップ】施工
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】普段から気軽に使用できない。現場終わりに、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】退職時に溜りに溜まった有給をフル消化できる
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：単身赴任者は月２回帰宅ができ、土・日休むことができる。※休め
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：便宜上、８：００～１７：００＋残業。実質、７：００～２４：０
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給換算すれば1,000円にも満たない。多額の年収をとるか、年収下って
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：岡山県内で１位の年収。金額だけなら申し分なし。ここより良いところが県内
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏・冬の年２回＋数年前から春の臨時ボーナ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】基本給は他社と比べ安い。月給は県内他企業から比べると
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期で集まって飲み会開いたり、現場単
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員交流のための制度】一時期、建築・土木共同研修があった。初めての試
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい方、相談に乗ってくれる方と同じ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】社員は捨て駒的扱いを受けるのでほぼありません。
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ワークライフバランスの改善、施工管理者
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場での施工管理職は過去に何人か入って
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：無借金経営なので、経営状態は問題ないと思います。それ以
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
オフィス環境：面倒見のいい上司であれば、ものすごく快適な現場になります。ただ、そ
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の立てた計画通りに物事が進み、建物が出来
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
福利厚生：手当が豊富、観光地の施設の割引もある、医療費はほぼタダ。気になる点は一
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
福利厚生：厚生会に加入しているので、保険証が適用される病院に関しては、諸手続きを
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
勤務時間・休日休暇：現場が竣工すれば１週間程度、まとめて休みが取れる。まともな神
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
勤務時間・休日休暇：6時半過ぎには現場事務所着。帰宅は日が変わってから。帰れずに
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：拘束時間が長い為、時給換算で約500円程度。また、現場単位で儲かってい
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株式会社大本組の回答者別口コミ （28人）

  • 建築 / 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年10月15日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年08月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年08月06日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年12月12日
  • 建築部 / 工事担当 / 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年07月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 土木 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年03月14日
  • 土木本部 / なし / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月02日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（28件）>>

株式会社大本組のカテゴリ別口コミ（173件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(26件)
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