2.9

口コミ204件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(204件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(76件)

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オージー技研株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は250～700万円です（47人の正社員の回答）。

オージー技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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オージー技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	250~700万円	47人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	47人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	405万円（平均年齢37.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	450万円	14人
35~39歳	381万円	500万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

オージー技研株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
典型的な年功序列の為、成績問わず若いうちは少額にしろ昇給します。
賞与は年2回。1.5ヶ月ほどです。
目標を達成した同期ですら2ヶ月ほどだった為、やはり年功序列です。

手当等について
家賃補助があります。
※地域差ありますが、名古屋は45,000であり、かなり有難いです。
残業代はした分出ますが、年単位で上限が決まっています。
※36協定の為

評価制度:
年功序列
40代の主任クラスが多く20代前半から30代の社員が少ない為、若手の昇進は厳しい。

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については、同じ地域の中で比べると高い水準にはあると思う。残業代も

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与の算出方法を教えてもらえないまま、賞与が出る評価制度:工場は評価を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種や勤務形態によりますが、少なくとも正社員のコーポレート職(平社員)

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:30才以降は上がりづらい。残業代は1分単位で支給されるようになった。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	1万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国転勤可、地域限定転勤可、単県コースと選べますが、全国転勤から地域限

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社より基本給が高いように感じる。1年目の冬の賞与は貰いすぎくらい

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価項目がが決まっており、はじめにその評価項目について自己評価を行う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は家賃補助が4万5000円が最大と高いです。ただ職務の割に基本給は

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:はっきり見えない評価制度です。評価制度:はっきりわかりませんが、実績ベ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:自己評価を元に上司と面談して評価

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回答者：女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年ごとの評価制度で決まる。評価項目がいくつかあり、全ての項目は達成出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は手厚く、住宅手当もある。評価制度:評価基準は直属の上長に加え、役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度は確立している。期ごとに建てる計画に従って、賞与は査定される。とは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額はそれほど多くはない。なかには、支給されない年もあった。住宅ローン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いちおう成果主義という評価制度になっているので、仕事の成果を出せば、評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出るか出ないかわからない。アナウンスもなく何故この金額なのか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず、年に２回（６月と１２月に）支給されることにはなっている。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって残業時間が変わるため、残業手当の有無がかなり大きい。残業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、売上によっては無い年もあった。削られる場合は管理職から削ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方改革で残業がほとんど無くなった。営業手当が無くなったので、その分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は一般的な価格だと思う。ただ、異動が多く、部署によって残業時間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い。基本給もさほど高くないのに、末端の社員はもちろん、管理職も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的に標準以上はもらえると思う。コースにもよるが、事務職なら残業代は

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回答者：女性/ 経理・総務事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	18万円	0万円	60万円

年収	276万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:当時月給18万円地方の事務職では平均だと思いました。賞与は新入社時直近

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多くの企業によくある、自己評価シートに、自分で評価を記入して、それを上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本、年功序列だが歳をとっても課長以下の人が沢山いた。人事部は岡山の本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は給料から差し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】潤沢補助はあったが、役職手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】５０万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に待遇は良かった。大卒1年目で500はあった。ボーナスも三回あった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	--万円	--万円	--万円

年収	17万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:定期的に評価制度があるようだが、どのように評価が反映されているのか明確

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口コミ・評判に関する注意事項

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オージー技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:退職金＝なし。確定拠出年金はあり。住宅補助＝な

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回答者：女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:退職金はない。変わりに確定拠出年金に加入させられる。住宅補助、財形貯蓄

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器部

給与制度:賞与2回、年によりますが高確率で年度末の賞与ももらえます。同... 続きを見る

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会社名	オージー技研株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.og-giken.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区

従業員数	319名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	奥田宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

オージー技研株式会社の平均年収は371万円、年収範囲は250～700万円です（47人の正社員の回答）。

オージー技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	405万円（平均年齢37.2歳）

オージー技研株式会社の年収・給与

オージー技研株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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