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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:
会社として進む方向は、他社に影響されることなく会社独自で決められる。システム会社でも外食産業に進出するなど。
自社で扱っているメインシステムは多くのグループ企業が販売しており、ノウハウ共有ができる仕組みがある。
法やインフラ環境が変わることによる入替、改修が必要となり、その対応の仕事が見込める。
他社の業務を把握することで、さまざまな業種業態の現場を理解することができる。

事業展望:
業界自体はなくならない。昔のやり方や技術が通用しないため、新しいことへ取り組んでいくことが必要。

回答者: 回答なし/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:社長に関しては、距離の近さや話しやすいため、社員との距離が近い。事業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり調整できず。残業は多い。休日は週休2日。一般
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助はなし。寮はなし。通勤手当は実費分あり。退職金制度はあり。オフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。評価制度:評価は上司からの判断と、上司とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社歴が長い社員のみ高い。若手社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:事業内容は良い。事業の弱み:競合が多いが、独立系としての強みは生かせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:40、50代の社員が多く、20、30代の社員が少なく一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年配の社員がおおいため、決して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:残業代の出ない長時間労働が平気な人は長く働ける。そうで
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:これといって、福利厚生は充実していない。住宅補助は基本でない。会社都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:本社には若い女性が多いため、女性の疎外感はない。仕事でも平等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:部門の異動、営業所の異動など会社に言いづらい環境であると思う。相談など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:部署によっては非常にやりにくい。仕事の内容だけではなく人格否定や家
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:長時間働いた人間が評価される風潮がある。長1人あたりの業務量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:先輩からの誘いでいきなり幹部面接を行い、採用となった。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
多様な働き方支援:外出先でも社内業務システムへ接続できるため、自宅で仕事をする環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:若い経営者であり、年も近いため話もしやすいし話題も持っていきやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取ることへの資金援助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:仕事、仕事以外でも我関せずの人が多いように感じた。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】拠点にて業務を行う事になった場合、本社の人、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後にすべての拠点で研修を行うため、関係の深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:勢いだけで話しているように見受けられる。どこか自分は関係ない、責任は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:私の在職中は女性の管理職はいなかった。今後も出てくるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:考課査定はしっかりとしている。部門長→本部長→社長という順に面談が実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度はあったが育休などは自分が勤めている間にはとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:若手社員が定着しにくい。長年勤めた人たちは自分たちの環境を完成させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字以外にスキルや人間性の評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
オフィス環境:本社の環境は整備され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業して当たり前だった。残業代などは基本的には出ない。残業時
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