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株式会社ジーンズメイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円270~550万円26

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数26

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
404万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳417万円450万円6
35~39歳403万円450万円6
40~44歳440万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーンズメイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は同業と比較しても良かったと思うが、賞与ありきの為、業績次第であった。
昇給も業績次第。

評価制度:
基準がなくはないが配属場所次第。
明確なキャリアプランがないため、ある一定になると意欲的でなくなる人が多数であった。基本的には頑張って昇進している人が占めていたが、組織として停滞していた感が強い

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出なく、最近は昇給もない手当は家族手当が充実している役職が下がっ
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回答者: 女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務手当や交通費等も含めると月収22~になります。高卒で新卒社員が約5
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回答者: 男性/ カジュアルファッション小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 25万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:中堅層で大体420万前後では。ポジションに空きがないので、契約社員など
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が厳しいと賞与や手当などもない。業績が上がればその分還元してもらえ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私が在職していた頃は、夏、冬年2回の計2.5ヶ月か、3ヶ月程度出ました
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ以降賞与なし。評価制度:半年に1回評価。店舗の売上、上長の評価に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上が詰まっているので昇給、昇格は望めないと先輩方からは言われて来ていた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給少ない。賞与がない。残業代でない。評価制度:なんとなく年功序列。女
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績次第となっており、思ってる以上に厳しい時がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回。年齢が上がるにつれて昇給額は減るイメージ。賞与は業績に
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうちはある一定の等級まで順調に上がるが、上が詰まっているので30代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が曖昧。 特に仕事の成果が現れにくい管理部門は顕著に。 更に自部
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:10年前は業績に応じて2月の決算期に3か月分の賞与が出ていた。しかしベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内ではいい方。仕事内容とも見合っている。ただあまり昇給は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に、曖昧。上司によって、評価基準も変わる。 地道な努力はまず評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前の給料はアパレルとしては水準より若干良い。 しかし、利益がとれなくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力より上長重視の傾向はあり。。公平感じはない。店長の評価制度はあるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、遅番だと22時から+されるのでけっこう貰えると思います。22時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは、基本的に時給900円から1000円くらいのところが多いで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 --万円 --万円 --万円
年収 103万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格があるので、キャリアアップしがいがあると感じた。昇格水準が少
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:特に目立った昇給はありませんでした。契約社員というのもありますが、数百
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時はステップアップリストのようなものがあり、それに沿ってできる項目が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも明確な基準で決められており、段階をふんで昇給されるように
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:継続勤務の中で試験がある。等級制でランクに応じた昇給がある。実力という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時の評価制度はアルバイトからランク制になっていました。新人からバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなり公正だと感じました。ステップが明白していて、努力して身
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株式会社ジーンズメイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度でした。ストックオプション、持株会はありま
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤費は全額支給退職金はないが確定拠出年金制度がある転勤における補助は
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3.5
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与と年一回の昇給。評価制度:年に1回の評価シートと... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員・一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あるが上げ幅が少ない。年2回賞与の支給があるが額... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山3丁目5-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年2回評価があります。評価シートは細かく設定されていて、記入... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市稲毛区黒砂2丁目13-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は全く無し。評価制度:昇給などの評価制度は一切無く、店長... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目35-15ラ・フルール・ド三軒茶屋 202
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目24-9
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画
給与制度:今の会社になってからはよく分からないが以前は残業も多く大変だ... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄3丁目22-29
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年に一度新年度に変わるタイミングの前に昇給がある。評価につい... 続きを見る
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-5オー・アール・ディ原宿ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
宮城県仙台市太白区柳生1丁目6-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:社員は当時、年2回のボーナスがあったようだが噂だと今現在、赤... 続きを見る

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