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ライト電業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円200~900万円20

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数20

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
230万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢36.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
380万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(65件)

ライト電業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:
家賃補助はありますが年齢によって差がありますし、どんどん無くなっていきます。新人は良いかと思います。

福利厚生の改善点:
休みが取れやすくなればいいと思います。休みにくい風潮があるのでそこが改善すれば良いかと思っています。

ライト電業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:

完全週休二日制
休暇は取りやすいですが、残業が多いです。
42時間分の残業見込みが給与に含まれます。(総合職)

多様な働き方支援:
コロナやインフルエンザの時以外は基本リモート勤務はなし。

ライト電業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
基礎的な力を身に付けたメンバー、または、期待されているメンバーは挑戦する機会を与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、コミュニケーションはとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍は問われません。
ワークスタイルは、正社員・パート・派遣社員がいます。

ライト電業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
有給は希望通りに取れます。

ライト電業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
新卒入社後、総合職は3ヶ月の技術研修を受けます。
メーカー研修等もあります。
配属後はメーカーのSE試験が受けられます。

働きがい:
顧客との関係性を築いていく実感が得られ、自分自身が常に新しいことを吸収していけるところに働きがいがあります。また大きい案件を獲得したり、試験に合格したり、活動を表彰されたりなど、成長ややりがいを実感できる機会は多いです。

ライト電業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術部の人間も客先説明することです。

ライト電業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
取扱メーカーが多いこと。

事業の弱み:
なし。

事業展望:
なし。

ライト電業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
月給が基本給+職能手当なので賞与は少ない

評価制度:
基本は年功序列で8年目くらいまでは差がない。
仕事が一部の人間に偏っており、仕事をこなした事より仕事でミスをしなかった方が評価されるので
仕事をたくさんして評価してもらうよりはミスをしないように立ち回る事が重要とされている。