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回答なし

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:
毎朝、強制ではない掃除(労基から指摘されそうなる)から始まり、
朝礼で、企業理念、経営方針の唱和。そこから業務開始。
直行直帰はは認められている。定時で帰れることは、ほぼない。
定時で帰れる雰囲気でもない。

休日休暇:
有給は5日取得義務化により比較的取りやすくなった。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークなどは、理由がある場合は、相談にはのってもらえる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:36協定は守ろうとしているのが見受けられる。残業規制が厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:成長を求められるが成長に対してなにか会社が準備してくれるわけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:新卒入社後、総合職は3ヶ月の技術研修を受けます。メーカー研修
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:基礎的な力を身に付けたメンバー、または、期待されているメン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:営業と技術、拠点でかなり差があります。風通しは良いと思いま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:年齢によって住宅補助が変わり30までは4万、それ以降2万と言ったように
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給が基本給+職能手当なので賞与は少ない評価制度:基本は年功序列で8年
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスとしてはほぼありません。平日は基本的に仕事で終
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事の裁量権:基本上長承認が多いです。ある程度は決めれないことも無いすが最終的に
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブはなく基本給のみとなります評価制度:年1の昇給、昇格があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、偏っています。仕事の持ち帰りや残業多いかと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:BTOBの為礼儀とかは身につきますしコミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間を多く採用しており、会社の風土も体育会系組織
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:なし働き方の改善点:リモート、フレックスは導入すべきと思います。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:家賃補助はありますが年齢によって差がありますし、どんどん無くな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間です。週休2日で祝日・日曜(・土曜)は休
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:システム構築、プログラムの構築など実務については、よほどの冒険でな
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。手当は、通勤手当や住宅手当などがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制休暇は取りやすいですが、残業が多いです。42時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:制御系の知識と技術、工事管理、上位系など製造業で必要とされて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:自己成長目標を設定させられます。その目標に対してどういう行動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:新卒入社の人には1万の家賃補助があります。休日は野球やマラソン大会、登
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:自社で取扱い製品を使ったシステムをつくり、取引先に提案導入していた、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:事務社員も取り扱い製品に関する勉強会があった組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:就業時はそうでもありませんが、飲み会は体育会系の気質があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業は残業40時間を超える事が多く、平日は20時くらいまでは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:技術商社というときが強みです。事業の弱み:社内に商品に詳しいものがい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:芸、マラソンが得意だと好かれます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:支店によって異なりますが、女性の意見は通るし、検討もしてくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は取得出来ますが、予定振替日になかなか取れず、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく取り扱い製品の勉強が入社時なく、大変だっ
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 21万円 7万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は年に2回8月と12月にあります。評価制度:MBOでの評価ですが近
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ルート営業のため基本話が来て営業しやすい事業の弱み:人材不足事業展望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:社員旅行が2年に1回ありますが、海外旅行であり、リフレッシュ出来ると思
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