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株式会社中国銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~1100万円72

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数72

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
628万円
(平均年齢39.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円540万円30
30~34歳538万円1100万円11
35~39歳676万円950万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中国銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
周りの年代・企業と比べると少ないと思います。1年目は17万前後で、資格試験や教材購入費用で手元に残るのはもっと少ないです。

評価制度:
勉強をした方はした分だけ評価してくれます。営業ができても資格が伴っていないと昇格できません。

口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 支店長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:県内ではハイクラスの給与収入だと思います。仕事ができる人できない人に関
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。若い年次では毎年同じくらい昇給する。同期との差もほぼない
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、岡山県ではもちろん貰っている方ではあるが各方面がベアを行ってい
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の昇給はありますが、大幅な昇給は役職が与えられるまでは期待でき
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:転居を伴う転勤があるコースを選ぶと、給料が110%になる評価制度:ノル
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:6月と12月にボーナスがある評価制度:営業の成績が取れれば、昇進は早い
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:最短で29歳で主任というポジションに就け、残業の多寡により若干変動する
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手のうちは特に、給与・賞与に関しては他業種と比べて極端に少ない感じが
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 資産運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列感は否めない。賞与にあまり期待はできなかった。しかし、最近は賃
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 法人ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年功序列。半期のそれぞれの業績(個人・支店)が、次の半期の賞与に反映さ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他の同業企業と比べると少ないように感じた。昇給に関してもなかなか
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標達成とに応じて賞与が決まります。資格をきちんと取り、且つ営業成績も
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は残業した分出るのでよかった。賞与については同世代の他の企業で働
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は基本給、残業代、賞与による。一般行員350-450、主任600、
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 5万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:最短で29歳で主任というポジションに就ける。主任になれば約600~65
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:年に一回あるも、若い内(主任などの役職がつくまで)はほとんど給料
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代前半は安い。20代後半になり、主任になれば600万を超えてくる。
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 調査訳/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 調査訳

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業が出来ない行員が多い。勉強(資格取得)ばかりで自分の昇進ばかり気に
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他社と比べても多いと思います。仕事はまあまあ厳しいですがやりがい
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列である。役職がつくと昇給するシステム。ノルマを達成し
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:実力主義で学閥は昔から存在しないので
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級は年一回の機会がきちんとあります。手当などは、マイカー通勤手当があ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:・実力主義を唱えながら、結局は上司次第。一度バツがつくと上にはあがれな
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まあぼちぼちって感じ。出世すれば給料はいい。評価制度:資格と運って感じ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:岡山県内だとそんなに悪くないのではないかと思います。今後どのように給料
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回。評価制度:昇格は指定された資格取得と年次、筆記試験で決まる
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列のため、役職間で実力の逆転現象がある。一方、中途で入ってきてい
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の色が強いと
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取れば昇格していくが、平行員から主任に上がるためには勤続年数7.
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に、実力主義。一定までは横並び!その後は、多少差が出てくるイメー
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 外為/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与が低い点はまだ許容できるのですが、年末年始やお盆の時期など、法人営
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は20代はかなり低いですが、役職が付くと増加します。賞与は個人の成
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 2万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与は2回あります。最近の賞与はノルマの出来具合で結構差が
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:検定は、入った途端自分のタイミングなどなく絶対に受
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株式会社中国銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:寮は汚いところもあるし、綺麗なところもあるらしい。(使ってないのでわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:・通勤手当は公共交通機関のみ。・遠方の支店になると近場に寮がある。・退
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栃木県宇都宮市桜4丁目1-25
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ なし
給与制度:新卒後、係長に昇格すると給料がびっくりするくらい上がる。それ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 調査役
給与制度:一定の年功序列評価制度:徐々に実力主義にシフトするも基本的に... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は年功序列。給与テーブルはネットで公開されていれので参... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1丁目11-11
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で若手のうちはあまりもらえないです。残業代... 続きを見る
2.8
福岡県久留米市
金融・保険・銀行

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