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株式会社エフピコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~850万円26

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数26

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
342万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢26.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円450万円6
30~34歳444万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エフピコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
事務方の仕事にしては、お給料はいいと思います。残業代も必ず支払われます。

評価制度:
実力主義ではなく、年功序列の評価制度だと思います。やる気があったり、自分の意見をきちんともっている若手は早い段階で転職をしている印象です。
言われたことのみする・自分で意見を言うのが苦手と言った方はとてもあっている会社だと思います。
向き不向きがあります。

口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:在籍年数が長ければ長いほど少しずつ上がっていく印象です。毎月のお給料は
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:新卒総合職は22万程度だったと思う。そこから半期で1万円ほど昇給する。
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。年収は賞与に重きを置いています。住宅手当はそれなりに補助
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社当初は少ないが、ベースアップ・昇給などで十分な給与をもらうことがで
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界の中では平均より少し上くらいかなと思います。決して高い訳では無い。
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で30歳くらいまでは、ある程度上がるそうです。それからは、役職
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職でチーフ(主任)500万、リーダー(係長)550万、マネージャー
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:膨大なアイテム量を取り扱うメーカーとしては給料は少ないように思えます。
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列だと思います。同世代は同じような時期に昇格をしています。成績は
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人、所属部署の営業成績が7割、その他プ
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職位(クラス)と役職両方で支給される。基本職位で給与
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給制度。インセンティブなどはなく、変動給は年2回
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身だったらそこまで職位が上がらなくても600万円弱の給料はもらえる。
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】大体今の水準で基本給の2.2倍が相場。業
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だいたいのめやすとして30前後で450~550万、30代後半で課長職位
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が自己都合退職の場合、半額になるところが気になります。殆どの退職
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の方法が部署によりばらつきがあるため、厳しい目標の部署もあれば
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはありませんが、徐々に上がるようになっており、長く勤めれば、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初の平均給与は低く、役職のない平社員は基本給与のUPはあまり見込
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬のボーナスは業績によってかなり多くもらえる。社員に多く還元してくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界シェアトップであり、スキマ産業ではあるが会社は安定していると思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に営業が優遇される会社なので、事務職の給与水準は低いほうだと思い
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマが厳しく、早出、深夜までの残業、休日出勤は当然で会議も夜遅くまで
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働いたら働いた分だけもらえる。評価制度:仕事のできる人が上に行けるシス
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株式会社エフピコの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が自己都合退職の場合、半額になるところが気になります。殆どの退職
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:特になく自腹でした。通勤手当は全額でてあました、中には少し誤魔化してし
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埼玉県桶川市泉2丁目2-18
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
愛知県愛西市佐折町宮寺55
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2.8
千葉県船橋市習志野4丁目16-12
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:何年働いても時給が上がらない。入社したばかりの契約社員も20... 続きを見る
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2.5
山形県北村山郡大石田町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:直接製品を作ったり、検索をしているマシンオペレータや社員、ま... 続きを見る
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東京都台東区台東1丁目34-6カナオカビル
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愛知県名古屋市南区豊田5丁目17-10
メーカー・化学
3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
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3.2
東京都港区芝3丁目8-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与、賞与共に充分な水準だと思います。一般、総合職共にほとん... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいたって普通だと思います。業績によって賞与が大きく変わ... 続きを見る

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