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回答者別の社員口コミ(福山通運株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】事務員への支援策は薄い。運行管理者等、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ドライバーに関しては大型免許の取得支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】事務員として中途入社してくる人は少ないイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ドライバーは中途入社でも活躍している。大型、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職登用の比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は申請すれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司や先輩によって大きく左右
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】支店、営業所によって働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩社員がもう少し新入社員の面倒を見てほしい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社での研修を1週間ほど広島県福山市で実施す
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福山通運株式会社の回答者別口コミ (281人)

  • 運輸 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年09月27日
  • 営業課 / 正社員 / 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月02日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月08日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 業務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月28日
  • 運送課 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般事務 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年10月05日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月12日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
回答者一覧を見る(281件)>>