回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
スタートの給与は妥当かもしれないが、年数を重ねていくにつれて割に合わないなと思ってくる。昇給は１回。数百円から数千円程度
給与制度の満足点:
特になし
給与制度の改善点:
頑張りをしっかり評価して欲しい。
頑張る人が損すると言われるくらい給料の昇給は少ない。
なのでできる人や若い人たちは辞めていく。
スタートの給与は妥当かもしれないが、年数を重ねていくにつれて割に合わないなと思ってくる。昇給は１回。数百円から数千円程度
給与制度の満足点:
特になし
給与制度の改善点:
頑張りをしっかり評価して欲しい。
頑張る人が損すると言われるくらい給料の昇給は少ない。
なのでできる人や若い人たちは辞めていく。