回答者: 男性/ 店舗運営全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 課長
働き方の満足点:
社員が自身でシフトを決めたり、業務の優先順位を決める事ができている
働き方の改善点:
自由度が高めと言う反面、中間管理職の精神的な締め付けやプレッシャーは強く、やる事やったらいい。のやる事って何?を明確にしないケースが多い。
社員が自身でシフトを決めたり、業務の優先順位を決める事ができている
働き方の改善点:
自由度が高めと言う反面、中間管理職の精神的な締め付けやプレッシャーは強く、やる事やったらいい。のやる事って何?を明確にしないケースが多い。
株式会社ミツボシコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ミツボシコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店舗運営全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC事業部/ 課長
働き方改革で年間の休暇は多い。
ごく稀に交際費が出る
スキルアップに必要な費用が出やすい
福利厚生制度の改善点:
退職金が少ない
現時点で、福利厚生をメリットとして入社を検討する事がないのが問題で、入社して問題が起きてから改善していくリスクがある
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る