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日本セラミック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~850万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢43.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢28.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳317万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本セラミック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
上場企業なので給与は調べればわかります。残業がまったくないので実質残業なしの給料になっています。所得が低い地方の会社のため、同じ地域の他の企業と比べるといくらかまともです。地元の人が就職する分には問題ないと思いますが、関東基準の人だと厳しいかもしれません。

回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 12万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:鳥取の中では高い水準だが、全国では平均以下になるので、全国から社員を集
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:求人情報には定昇とあるが見直し故、定期増ない。20年位在籍しても1円も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次昇給がありません。自分の中では、定昇は当たり前だったので、年次昇給
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給制度ではなく、給与見直しです。仕事が出来なければ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社内平均などはなく、個人の仕事の結果に応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い所が思いつきません。ただ、給料支払いの遅滞はないです。当たり前かも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は鳥取という地域性もあり、他地域と比べると、低め。 ただし、鳥取
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回答者: 男性/ フェライト材料開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:通勤手当以外はほぼない。給与見直しが定期的にあるとのことであったが、定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時の評価が大事と思います。評価制度:評価をするタイミングがあるのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業ではありますが、大変低い水準となっておりました。本社である鳥取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらない仕組みを作っているのがすごいと思います。でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらない仕組みを作っているのがすごいと思います。でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去非常に分かりにくい評価だった。明確な評価制度や組織的な面談などはな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:能力的な部分があれば優遇されると思う。手当は多くない。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義というよりは、会社の上長・役員クラスといかに上手く関係を持つか
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ IR製造部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度の給与見直し。全体の3割程度が昇給、残り据え置きといったところ。
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ IR製造部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内資格など、実力を適正に
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日本セラミック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ フェライト材料開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:通勤手当以外はほぼない。給与見直しが定期的にあるとのことであったが、定
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日本セラミック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:社員持株会はあります。ストックオプションも状況によってはありえるかもし
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当は具体的な数字は言えないがそれなりにはあると思う住宅補助はない
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に特徴なし。ほぼ定期昇給、定期昇格が約束されている。管理職... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:A査定だと1年で昇給、B査定でも2年続けば昇給候補となり、若... 続きを見る
3.4
長崎県大村市雄ヶ原町1324-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績によって賞与が大きく左右されます。基本給は安いです。夜勤... 続きを見る
2.5
東京都世田谷区三軒茶屋211-22サンタワーズセンタービル 7F
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2.9
東京都世田谷区等々力6丁目16-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は35万円で年収... 続きを見る
2.9
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神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給料は、そこそこで、頑張り次第では、昇給もすぐあがると思いま... 続きを見る
3.7
宮城県黒川郡大和町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、残業しないと満足な給与は得られないと思います。... 続きを見る
3.4
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 1F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度はは全くなく、社長が気に入れば評価があがるとすうワン... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区日土地山下町ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月給の他に、昇給は年一回、賞与は6月、12月と3月の年三回で... 続きを見る

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