株式会社ICHIKAWAのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ICHIKAWAの回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年06月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年03月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2017年09月08日
株式会社ICHIKAWAの職種別口コミ(38件)
株式会社ICHIKAWAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:機械商社という性質上、工場ラインが止まったときに装置の入れ替え~ということになり必然的に土日の立会いが発生します。また割り当てられる代休もちゃんと消化出来ているかはわかりません。
株式会社ICHIKAWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系の社風であり、定期的にある週末のゴルフ、飲み会などへの参加は半強制的である空気がある。だが、営業職であれば、基本は個人商店の集合体であり、各人の自律性は保たれる。その点、大企業ほどは社内の人間関係の調整などに気を使わなくてもよいと言えるかもしれない。
株式会社ICHIKAWAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
株式会社ICHIKAWAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
働きがい:地元では歴史があり認知度も高い地場商社であるため、先人の方々が築きあげてきた実績や信頼を基盤とし、その上で仕事できる事はやりがいに感じた。また、ルート営業部ならではだが、特定の顧客に信頼され仕事を獲得していく事にやりがいを感じた。
株式会社ICHIKAWAの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年09月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:売上規模の割に従業員数が少なく、役員クラスの方でもマネジメントよりも売上実績が評価されるような雰囲気があった。
オーナー会社であり、社長(先代)の権限がかなり強かった。良くも悪くも社長の意思が素早く反応されるが、朝令暮改と言えなくもない。
オーナー会社であり、社長(先代)の権限がかなり強かった。良くも悪くも社長の意思が素早く反応されるが、朝令暮改と言えなくもない。
株式会社ICHIKAWAの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:基本的に年功序列の古い体質の会社なので終身雇用がベースです。ただ、新社長になってからはその限りではないかもしれません。まだ40過ぎの若い社長なので、新しい制度を作ったり、改革をしているかもしれません。
株式会社ICHIKAWAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 380万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 380万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:昇給額は他の中小企業より高く地場商社としては良いと思われる。賞与額は決算月の期末賞与が出れば(在籍中は毎年出ていた)年間4.5ヶ月で、業績によってはそれ以上もらえる可能性もある。但し、残業代は一切出ないため、その点が非常に不満であった。
評価制度:古い体質であり、完全に年功序列。人事制度を改めようとしているようではあったが、末端の社員への影響は期待しにくかった。特筆する活躍のあった社員には褒賞制度もあるが、対価は雀の涙ほどであり、モチベーションにはつながりにくいのではないか。
評価制度:古い体質であり、完全に年功序列。人事制度を改めようとしているようではあったが、末端の社員への影響は期待しにくかった。特筆する活躍のあった社員には褒賞制度もあるが、対価は雀の涙ほどであり、モチベーションにはつながりにくいのではないか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ICHIKAWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ICHIKAWAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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