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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:66人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
457万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
29時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度75 %

株式会社オリエントコーポレーションの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オリエントコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オリエントコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オリエントコーポレーションの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

457万円 (平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

78 (正社員)

回答者の平均年収 :457万円 (平均年齢 31.4歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :78 (正社員)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は課長以上、副支店長級以上にならないと雀の涙です。自分は6年間で20万円弱程度でした。課長級にならないと、退職金は当てにできないレベルです。副支店長級以上は東証一部上場企業の役職レベルに貰えるので、いかに課長級の人は副支店長級に上がれるかが勝負どころだったりします。社宅に関して、都市部の自社社宅は一部古いものも多く、一階部分がカビが生えやすい社宅もあると聞きます。全国型の女子社員はある程度決められるようですが、男性は関東の都市部の支店に配属だと、通勤時間の長い社宅や環境が良くない社宅へ回されることも珍しくないです。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:
全国転勤がある職種は社宅に格安で住めるが、自分で選ぶことはできない。
退職金や財形貯蓄、持株会など一通り福利厚生は整っている。

オフィス環境:
オフィスは割と駅近の立地である。
執務スペースの他には会議室と応接室があり、最低限の設備。オシャレなオフィスというイメージではない。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上場企業であることから休暇をしっかり取らせる文化である。ただし業務スキルの高い社員に業務が偏る傾向にあり実質自宅で業務をすることもある。一方、非正規社員でもおかしくないようなスキルの社員も大手ならではの一定量いることから、そういった社員は居心地は良いと感じる。

多様な働き方支援:
基本的には銀行系信販会社であり、旧態依然の決まったシフト体系である。センター業務はシフト制を引いているが一定の決まりがあり、最先端の働き方とは到底いえない。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をすれば平日に振替休日を取得することができ、仕事が残っていなければ定時で帰ることができ、帰りにくい雰囲気も全くないので月の残業時間は10時間ほどで収まる。休日出勤は月に2.3回のペースです。夏季休暇は7月から9月の間の好きなタイミングで3日間取得することが可能です。有給もうまく使えば9連休出来るので旅行に行きやすいです。有給や半休も非常にとりやすい。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昭和的な古い体制の印象です。人材不足の中、出来る人に仕事が偏っている印象です。何事も、とりあえず、とりあえず、で、また、対外的な部分や他社の動きを後追いするような活動のイメージです。発展的な将来を見越した動きは少ないように感じます。若手が育つ前に離職したり、ベテランが愛想を尽かして退職するような印象です。
組織体制・コミュニケーション:イノベーション活動が始まりましたが、日常の現場の意見は反映されにくいと思います。加盟店関連や営業系の部署の力が強い。部署により力関係があり不利な部署に配属されると大変。
口コミ投稿日:2020年06月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途社員よりも生え抜き重視の考え方は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
生え抜き重視のため、長年の人間関係が構築されており組織力はたかい。

ダイバーシティ・多様性:
生え抜き中心。多少のダイバーシティはあるものの旧態依然の考え方。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給もとりやすく残業もほとんどないので主婦の方も働きやすいと思います。体調不良などで急なお休みをいただいても嫌な顔をされたことはないです。時短勤務も可能だそうです。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわからないが、審査の部署は特に女性が多い。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
教育・研修:資格の研修制度は比較的整っている方だと思います。一部資格には資格試験の受験料負担をしてもらえる制度があります。資格手当は特にないので、管理職以下は給与に直結することはありません。eラーニングは完全にやらされ仕事になっているが、制度は整っています。OJTは運に恵まれれば、数年間はじっくり腰をすえてスキルを高められると思います。最近は廃止される傾向にありますが、1年目~3年目までは別会社やカード会社に説明会をしてもらう機会があり、有意義でした。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署にもよりますがローンやカードについての知識が付きます。

働きがい:
私が働いている部署は電話対応が多いのでお客様にありがとうと言っていただけると働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】月の半分、シフト制で入社すると、開始時間がゆっくりで良かったし、手当金が三万つくし、契約社員なのに、固定給なのが魅力を感じた。【入社後のギャップ】仕事を完全にマスターするまでは、シフト制でいれてもらえず、手当金がつかない。なのに土日は繁忙だからシフト制。しかし月の半分の条件を満たさないので手当金なし。いつからシフト制になれるかも分からず、額面で135000円は安すぎ。
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:カード事業にスポットが当たりがちであるが、実際はカードとは直接関係のない部署がほとんど。あくまで信販会社としての営業(オートローン・リフォームローン)が中心となるため、カード事業に関わりたいならカード事業専業の会社をしっかりと選ぶべき。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】基本的に新規で契約をする際や条件を改定したりする際は取引内容にもよるが、本社へ稟議を起票した上での判断になる為、時間はかかる。特にこれまで企業としてやった事の無い事業、業種への進出等はあまり積極的では無く、余計に意見が通りにくい。また、競合先は金利改定や販促金を頻繁に行っているが、オリコに関してはその際も営業所の支店長ないし本社の承認を得ないと実施ができない為、稟議内容次第ではあるが、個人の意見だけではどうにもならない事が多々ある。
口コミ投稿日:2020年01月 5日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:オフィスがきれい・完全禁煙・休憩ルームもいくつか完備。最寄り駅からかなりの本数で会社入り口に到着するバスがでているので便利。研修も細かくシステマチックに組まれており時間通りにどんどん進んでいく。研修中のリーダー方は大変優しく、自分がいじめられて落ち込んでいた時は影でそっとケアをしてくれた。退職する際も今後のためにと、研修担当者の問題点などを親身に聞いてくださり・上司にその事を報告してくださると言っていた。
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課長補佐
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:入社後人事制度が改定されたものの依然として年功序列の給与テーブルである。基本給は然程多くはなく、主に残業代が生活給となっている。賞与に関しては少しずつ上がっているものの、出来る人と出来ない人の差はあまりなく、大幅な上昇もないためモチベーションは上がらない人事制度である。
評価制度:半期に一度目標に対する評価制度があり、フィードバックもされる。多少評価が良かったとしても昇給は微々たるものであり、昇給率は良くない。管理職になればある程度の年収になるが、業務負荷やクレーム対応、全国転勤を考えるとそこまで満足な給与体系ではないと思う。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列で給料が上がる。
残業をすればするだけ、給料が上がる。
残業が少ないと手取りが低い。
営業で毎月個人予算があるが、達成しても月給に反映せず、やってもやらなくても年功序列の固定給のためモチベーションが低い社員が多い。
賞与は5ヶ月程度。

評価制度:
半年に一回目標を決め、面談をし、上司から評価を受ける。
ほぼ年功序列。実力主義ではなく、上司との折り合いや相性で決まる部分も多い。

口コミ投稿日:2020年09月27日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年功序列。役職につくにはどの役職で何年等の決まりがある為、役職がつけば昇給の幅はある程度あるが、それ以外であれば数千円単位。賞与についても同様で役職によって計算テーブルが違う。役職なければだいたい月給の4~5ヶ月程度になるかと。手当については、子供が生まれた時と住宅を購入して自分で住んでいる場合は発生する。
評価制度:半期毎に評価項目を決め、それに対して上司が評価を決める。それによってボーナスの支給額も変わってくる。また、それとは別に人事考課が年1回ある。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:自然災害が起ころうとも無理やり出勤させられる感じが否めない。危機管理能力がないのかな?電車が止まり出してから帰れと言われる事もある。年中無休だか役席は正月やゴールデンウィークなど全て休み。課長以下一般社員のみが馬車馬のように働いていた。うざい支店長だと休みなのに数字を逐一チェックして忙しいのに数字が足りない!とか課長宛に電話してきてた。あと本社は支店のことなど他人事だな。思うことが多々あった。駒だとしか思われてないと感じてた。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:通常ではなかなか連休を取るのが難しく、基本的には週末は私自身毎週出勤でした。1番驚いたのが年始の三が日も出勤するように言われた事。手当ては付くが同業他社はメンバーを変えてローテーションしていたことに比べ1人で数字を取りに行かされたこと。前もって年末に休みは取りましたが、12月の数字が悪かったからと電話がかかってきたり、かなりぐちぐち言われました。休みの日も携帯へ取引先から電話がかなりの頻度で掛かり休めたものではなかったです。
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の都合で勤務時間はコントロールできる。
上司の指示で休日出勤を強いられることがある。

多様な働き方支援:
早帰りできるかは自分次第だが、コールセンター等シフト制の部署は難しいと思う。
リモートワークも本社は柔軟にできる場所も多いが、コールセンターの部署はできない。

口コミ投稿日:2020年09月27日

株式会社オリエントコーポレーションの回答者別口コミ (122人)

  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.02020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • 業務
  • 課長
  • カード
2020年時点の情報
    男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ 課長
2.72020年時点の情報
  • 営業事務
2020年時点の情報
    女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • 課長
2020年時点の情報
    男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.92020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オリエントコーポレーション
業界 金融関連
URLhttp://www.orico.co.jp/
所在地 東京都千代田区麹町5丁目2-1
従業員数3526名
連結従業員数4730名
設立年1951年
代表者河野 雅明
上場年1974年
平均年収596万円
平均年齢41.4歳
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1437人)/口コミ(10721件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.4)
明治安田生命保険相互会社

回答(751人)/口コミ(5503件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(663人)/口コミ(4674件)

平均年収(正社員)351万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(404人)/口コミ(3417件)

平均年収(正社員)592万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
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回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)607万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(298人)/口コミ(2930件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:研修期間の2年間は研修手当が設定され、補給される額が研修期間... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(297人)/口コミ(2378件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日つけて連続9日間の休暇を取得することができる。さらに、土... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(297人)/口コミ(2347件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.2)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(280人)/口コミ(2270件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)