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株式会社オリエントコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円240~1000万円152

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数152

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円550万円62
30~34歳510万円720万円25
35~39歳587万円750万円18
40~44歳478万円700万円10
45~49歳520万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オリエントコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
一年目は固定、二年目以降は部署による。
支店成績も影響してくる。ベースは決まっており、その数字より下がることは絶対無い。

インセンティブ:
あったような気がするが、具体的にはわからない。

モデル年収:
上がるが具体的な数字や内容はわからない。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:普通。仕事ができる人ほど早く出世するが、普通にしてても年功序
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジットセンター/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は安く残業代頼りな部分がある。賞与は基本的に半期2ヶ月分は支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は少ないです。インセンティブ性ではないですが今後、インセンティブに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:入社7年目ぐらいまではそこまで給与が大きく増えるようなことはあまりなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に二回ボーナスがある。昇給もタイミングも年に二回あるが昇格がなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代に比べて、給料は悪くない。何も達成せずとも年次と共に給料は上がっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に不満はなかった。時短勤務でもある程度の給与が貰えたのと、子供が1
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回答者: 女性/ 事務(審査)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は大企業なのでそこそこもらえる。年功序列なので長く働かないと給料ア
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジットセンター/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給+残業代。賞与はおおよそ2ヶ月分。インセンティブは無い。基本給は
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列の色が強いが、現在は人事制度変革時期であり今後実力主義になって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理センター

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は多く貰えるが月々の給料は残業代ありき、という印象。残業が少なけれ
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回答者: 男性/ 信販会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は多めだと思う。手当等も充実評価制度:前期、後期と目標管理シートを
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 14万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では平均だと思う。評価制度:昇給、昇格は年功序列が強い。昇格は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 6万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標を達成しても賞与にはあまり反映されないため、やる気のある人はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面に関しては少なく、インセンティブ制では無いため残業代が無いと厳し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、そこまで大きい額ではありません。数年に1度数万円
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:福利厚生や制度は整っており比較的働きやすい環境。育児休暇、看護休暇あり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:この会社の給与制度は、ランク、等級があり、それに応じて基本給が決まって
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。昇級は職位が上がればある程度は見込めるが、そうでない場合は本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。同期と給料を比べても残業代が違うのみ。ボーナスは個人成績で金
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては大きくは無いが、ある。賞与は半期に一度、評価に見合った金
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回答者: 女性/ 債権回収/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもの。社宅代が天引きなので、住宅手当に置換すると年間60
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 6万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給については平均並みで残業代がないと稼げない。住宅手当については単
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ランクが上がらないと給料は殆ど上がりません。通勤手当は6ヶ月分がまとめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:総合職の場合、社宅補助が7割ほど有り。新卒入社の場合、最短で30歳で課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面に関しては少ないと思うほぼインセンティブはないし、頑張ってやるだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代で稼ぐイメージなので、仕事ができる人や効率的に仕事をしている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績に関係なく、毎月の給料は基本給と残業代、その他手前分がもらえます。
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスはランクで決まってる固定額+毎期目標を決め達成度で加算額+支店
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ありますが金額はあまり期待できません。賞与は6月と12月の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:半期毎に役席との実績面談があり、昇給及び減給が決まる。ただ、昇給に関し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列でほぼ差がない。本社の担当は営業支店の担当より給料が少なく、不
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回で現場の場合支店の業績により変動。担当者であ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり歩合等は一切なし。役職がつけば大幅に昇給するがそうでなけ
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株式会社オリエントコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス支店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 5万円 50万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職の初任給、給与、交通費など各種手当はきちんと支払われていました。
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株式会社オリエントコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:全国転勤がある方は住宅補助が出ます。通勤の際の交通費もきちんと出してい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株など基本的に充実している。住宅
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当はよく出る。色々な手当が出て、営業カバンを買うのすら... 続きを見る
3.1
東京都港区芝公園1丁目1-1住友不動産御成門タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:見直しはよく行われていました。面談の機会も度々あり改善点など... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】2年ごとに昇級試験が受けられる。この... 続きを見る

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