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株式会社オリエントコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制

3.2
(回答:62人)

株式会社オリエントコーポレーションの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オリエントコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを790件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オリエントコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:40代 / 女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昭和的な古い体制の印象です。人材不足の中、出来る人に仕事が偏っている印象です。何事も、とりあえず、とりあえず、で、また、対外的な部分や他社の動きを後追いするような活動のイメージです。発展的な将来を見越した動きは少ないように感じます。若手が育つ前に離職したり、ベテランが愛想を尽かして退職するような印象です。
組織体制・コミュニケーション:イノベーション活動が始まりましたが、日常の現場の意見は反映されにくいと思います。加盟店関連や営業系の部署の力が強い。部署により力関係があり不利な部署に配属されると大変。
口コミ投稿日:2020年06月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途社員よりも生え抜き重視の考え方は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
生え抜き重視のため、長年の人間関係が構築されており組織力はたかい。

ダイバーシティ・多様性:
生え抜き中心。多少のダイバーシティはあるものの旧態依然の考え方。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者:30代 / 男性 / カード / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 業務 / 課長 / 601~700万円
2.7
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:体育会系が多く、上司からの飲みこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2007年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業の組織は、流石上場企業なのできこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年03月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休業日がなこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内外の通この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:20代 / 女性 / 営業事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:定期的に所属長と面談があり、教この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 9日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のタイミンこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:私が、就業していた当時は、今の労働この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:本社ではしっかり取れていたし、役員この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:私が就業当時は、平均年齢も若くエネこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:企業理念については、少し仏教的な要素が盛り込この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:危うきには近寄らずな感じがします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くある一部上場企業に有る、伝統なこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:残業代は1分単位で出る。本社勤務でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によってはこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:40代 / 女性 / 一般事務 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によると思います。私のいた部署は落この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:40代 / 女性 / パートタイム / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
4.7
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:上司が部下の面倒をよく見てくれかつ対応この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】支店毎で、歓迎会この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の方に丁寧に業務を教えてもらえこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経験があこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者:40代 / 女性 / 総務 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 契約社員 / 総務 / 601~700万円
3.3
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:系列の銀行色が強く感じる。組織体制・コこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは、昇給制度がこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:パートで活躍する女性は多いですが、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士はかなりこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.2
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:昼休みが交代制で、その時間帯は自分この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.2
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点は特になかった。「気この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:地域限定社員も正社員と同様の福利厚この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いていた方達は良い方ばかりこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ヘルプラインのような、匿名で相談でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:個人個人仕事をしていて時折助け合うこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月27日

株式会社オリエントコーポレーションの回答者別口コミ (118人)

  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円
2.82020年時点の情報
  • 業務
  • 課長
  • カード
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / カード / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 業務 / 課長 / 601~700万円
2.72020年時点の情報
  • 営業事務
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.82020年時点の情報
  • 課長
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.92020年時点の情報
  • 事務
  • 課長補佐
  • 事務
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 事務 / 課長補佐 / 501~600万円
2.92020年時点の情報

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【正】月給21万~26万円 【ア】時給900~1900円 ◎賞与・昇給(年2回)【札幌営業所】北海道札幌市中央区北三条西3-1-25【本社】東京都新宿区新宿5-17-18★転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オリエントコーポレーション
業界 金融関連
URLhttp://www.orico.co.jp/
所在地 東京都千代田区麹町5丁目2-1
従業員数3526名
連結従業員数4730名
設立年1951年
代表者河野 雅明
上場年1974年
平均年収596万円
平均年齢41.4歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社オリエントコーポレーション
3.2
(回答:62人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
457万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度57 %
勤務時間の納得度68 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度74 %