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株式会社ウッドワンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ウッドワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウッドワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、お客様の声をしっかりきき、営業としてお客様に満足していただける商品を誇りを持って売れる仕事だと思ってました。経営理念にも書いてあり、各々遵守してやりがいのある仕事だと思っていました。しかし、入ったら古い考え方が根強い会社で、配属される拠点にもよると思うのですが、基本的にどこも上旬は新入社員を育てることができず、コミュニケーションもままならないような状況だと感じてます。また、しっかりと教育ができていないから、野放しになり結果的にそれが原因となり怒られることも多々あります。

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回答者：男性/ 加工工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい人は忙しく暇な人は暇なのに仕事を振り分けな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社地区とそれ以外で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待をして入社したが、ハウスメーカーであるため、

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回答者：女性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働で体の疲れはすごい。家帰って寝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待して入社したが、３年以内に同期の営業がほぼ辞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みはなかなか取れない。コロナ禍になり、企業給付

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に会社の歯車であることを求められる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無い　ただし　若い人にはあるだろ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無い。良くも悪くも人情味がある昔ながら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】沢山の人に自社製品を知ってもらい、使って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業であるため労基法は遵守しているものと

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみないと分からないことが多いと感じた。新卒

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定した人生を過ごせると思ったが給料の安さに絶望

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったからか、とくにギャップは感じませんでし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはあり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業推進部積算センター

3.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務と募集していたのですが、専門的な事をかな

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。やはり建設業なので、

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣でしたが、入る前に一度工場見学をさせていただ

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TOTO株式会社

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福岡県北九州市小倉北区中島２丁目１－１

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パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 開発職を　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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不動産・建設・住宅・インテリア

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フランスベッド株式会社

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不動産・建設・住宅・インテリア

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ドリームベッド株式会社

2.8

広島県広島市西区己斐本町３丁目１２－３９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマについて厳しく言われることは無いが、売れない日が続くと... 続きを見る

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河淳株式会社

3.2

東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 小売販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ KEYUCA事業部

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアショップなのであまり力仕事がないかと思っていたけど... 続きを見る

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2.5

東京都港区三田３丁目１－１２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に提案してさまざまな製品を売りたいと思っていたが、仕事... 続きを見る

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社イトーキ

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:東京で働く機会はほとんどない。チームでの新製品開発に携われる... 続きを見る

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会社名	株式会社ウッドワン
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.woodone.co.jp/
所在地	広島県廿日市市

従業員数	1296名
連結従業員数	2481名
設立年	1950年
資本金	7324百万円
代表者	中本祐昌
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	460万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(589件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど多くはありません。がっかりするこ... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社であったため、社会人での仕事に希望を抱いて入社しまし... (続きを見る)

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