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回答者別の社員口コミ(株式会社ウッドワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:昨年度よりシステムの使用時間が短くなり、以前よりも時間の有効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:研修期間が短すぎる点が挙げられます。配属後の出先で温度差があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:取引先との兼ね合いもあるが、有給休暇の使用が出来ない環境は気になります
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、営業手当てという名目で残業代や休日出勤分を網羅して給料と
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している点は、家賃補助があると言うことです。家賃の8割を会社で負担
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株式会社ウッドワンの回答者別口コミ (68人)

  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月01日
  • 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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