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大亜工業株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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大亜工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 電子制御回路/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ 設計製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は住宅手当、家族手当。社会保険等他の中小企業の会社にもあるような福利厚生なので特に不満はない

福利厚生制度の改善点:
新人には資格取得を促してくるが、資格取るまでの教材や受験するための費用は自己負担なので、一人暮らしだとお金に困る

大亜工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 電子制御回路/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ 設計製造課

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は若い人は少ないが、40台以上の人は課によるが、40時間~80時間程度している。
恐らく給料が低いので、残業代を稼がないとやっていけないのだと思う。
基本土日祝は休みだが、お金を稼ぐ為にやっている人や、出張などで土日に出ることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、早帰りは言えば出来ると思うがやっている人はいない。副業は出来ない。
会社の働き方支援などはない。

大亜工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 電子制御回路/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ 設計製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:
役職が課長、部長、社長、役員しか無く、課長になるには最低20年以上掛かる
裁量権は他の会社と同じだと思う

成長支援制度:
資格を受けるように促していただけるが、費用は自己負担で合格したら一部返金して貰える
それ以外の成長は頑張っても思いつかない

大亜工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 電子制御回路/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制御技術部/ 設計製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:
工業高校で学んだことを生かせる職に就きたかったから

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特になく。いい点は研修制度がしっかりしているので、そこで基礎をしっかり学べてから仕事に就ける
改善点は品質を重視して売っている会社なので工数が増えその分残業が増えていくのでもう少し労働環境の改善に取り組んで頂きたい

大亜工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ ハーネス加工部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:
電気の仕事は無くなる可能性が低い

事業の弱み:
人間関係

事業展望:
意見無し