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中国電力株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:23人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9
  • 事業の優位性 ・独自性 3.3
  • 実力主義 3.1
  • 活気のある風土 3.4
  • 20代成長環境 3.6
  • 仕事を通じた社会貢献 4.2
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.3
平均年収(正社員)
630 万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
18 時間
給与・年収の納得度 79 %
勤務時間の納得度 91 %
休日・休暇の納得度 92 %
職場の人間関係の満足度 78 %

中国電力株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。中国電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エン ライトハウスは、中国電力株式会社への転職・就職活動をサポートします!

中国電力株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

630 万円 (平均年齢 37.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 : 630 万円 (平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 23 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 変電 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:社宅・寮あり。ただし築40年をこえる物件があるため当たり外れがあまりにも多すぎます。寮に入る場合は月1万?1.5万。社宅だと3万前後のイメージです。寮に入らない場合は独身7500円、結婚していれば15,000円手当がでます。
オフィス環境:ど田舎に事業所を構えているので地方勤務が好きな人は向いているかもしれません。基本的に紙を扱う会社なのでオフィス環境は最悪です。20年前にタイムスリップした感じをイメージしてもらえるとわかりやすいかと思います。基本電話なのでコミュニケーションツールの導入は必須かと。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:良い寮に入ることが出来れば、良い環境で生活出来ます。しかし私のように運が悪いと築30年六畳一間風呂、トイレ、洗面所が共用台所なし寮の食事提供も今月末で終了という環境になることもあります。これは異動のタイミング等で左右されるのですが同期は3LDKの社宅に一人で住んでいたり、女性社員は社宅ではなく借り上げのアパートに住んでいたりするため不公平感はかなり強くあります。台所がないような古い寮なのに食事の提供をやめるという会社の方針からは、地方の営業所の、現場の人間を大切にしようという気持ちを感じることは出来ません。
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業所勤務ですが、事務職は普通に土日祝はお休みです。休暇も取りやすいと思います。長期休暇については、リフレッシュ休暇という名の連続5営業日取得が義務付けられていますので、確実に取得できます。年末年始は基本12月29日から1月3日まで休みですが、お盆休みはありません。リフレッシュ休暇でお盆休みを取る人もいます。私は毎年お盆を外して取得してますけど。とにかく、休暇は普通に取れますね。その点は非常に恵まれた会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者:40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎年積み上がる有給は実質25日。それ以外にも育児や介護のための休暇もあり、充実している。前日や急きょ当日の休暇取得連絡となってもまず問題ない。チームのメンバーも迷惑がることなく当然のこととして受け入れる。
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.1
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:男性の割合が多く、女性発信よりは男性発信の意見や想いの方が影響力がある。社員同士も互いに納得できるまで話し合い、話しやすい雰囲気である。
口コミ投稿日:2019年04月 8日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.1
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:担当内で会議や上司に話しやすい環境は整っている。匿名で相談できる窓口もあり。お互いに意見を言える環境がある。
口コミ投稿日:2019年04月 8日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:1日に与えられた仕事が終われば残りの時間は自由なのでやり甲斐がある。休んでも他の人が自分の仕事を手分けしてしてくれるので入学式や卒業式や参観日等に行きやすい
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は、産休もしっかりとってからの復帰しやすいようでした。男性と同じくらいのお歳まで働いている人もたくさんいました。
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修施設が交通の不便なうえコンビニ等の商店が全くない場所にあり、入社時以外にも度々研修で訪れることから移動、研修時の生活が大変である。基本的に自己啓発を求められ、それに必要な費用の補助などは私の知る限りはない(費用補助など存在するのかもしれないが、周知されているとは言い難い。資格取得の祝金などは存在。)。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
教育・研修:新任担当用の研修の中で、細かな変更が通知され、受講していなければわからないことがある。そのため、長期に同じ業務をしていても、定期的に研修を受講しなければならず、業務遂行の支障になることがある。また、研修の日程についても、余裕のないタイミングでの通知となることがあり、研修が受けられない場合も発生することもある。
口コミ投稿日:2017年03月20日
回答者:40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:電力自由化のあおりを受け、業績は右肩下がり。前年は資産の切り売りで決算上の単年黒字としたが、限界が近い。雇用が守られているため、生産性をあげよう収益を生もうという気風は営業部門にすらない。
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者:40代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:医師になり、日本や世界の苦しむ人々を助けたいと考えております。私も小さい時から、医師の先生に助けて貰っていたから私も感謝される人にぬりたい。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者:20代 / 男性 / 変電 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に学歴社会プラス年功序列です。高卒はいくら頑張っても院卒や大卒の方には届きませんので、給与にも当然差がでてきます。手当等は最近は減少傾向で、ボーナスは年間2.5ヶ月程度なので稼ぎたい方は微妙な感じです。
評価制度:年功序列なので高卒や高専卒の方は厳しいです。ミスしないことを優秀としているのでトライアンドエラーやPDCAサイクルを回すといった業務はありません。注意が必要です。学歴さえあれば役職はつきますのでご安心を。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能等級が上がらないと、正直なところ給料は上がらない。本人の能力も必要だが、上司に恵まれないとなかなか職能等級は上がらない。高卒だと40歳前後で主任にならないと、将来ずっと平社員のまま給料が上がることはない。事業所によって仕事量には大きくバラツキがあり、忙しくない事業所だと時間外手当も少なく、転勤により年収が50万以上下がったこともあった。賞与は普通にあると思うが、東日本大震災で一気に下がり、それ以後は過去の水準には遠く及ばない。
口コミ投稿日:2020年02月12日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:保養所の廃止、劣化した寮や社宅など福利厚生に関しては縮小しつつある。分社化に伴い、さらに厳しくなるのではないかと予想。独身寮に関しては、一度退寮すると寮に入ることができない(転勤に伴う引っ越しでも)など理解に苦しむルールが存在。入社時は自宅から通勤可能な距離でも入寮が強制で、独自の運転試験に合格するまで数か月から半年程度自動車通勤は不可である。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】全く評価はされていない。
数人が同じ仕事をしていて、私は他の人の二倍ほどしていても、全く時給が上がらず、過ごしている。ひどい人に至っては、仕事が出来ないから、職員が仕事を回していないのに、暇だから仕事をしている振りしてれば良いと、言っていたから。その人とも時給はほとんど変わらなかった。
口コミ投稿日:2015年09月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
4.3
2009年時点の情報
勤務時間・休日休暇:若い人を育てるってことは良くやっていると思う。残業自体はそんなにないが、事務以外では夜勤もありそれは大変だと思う。でも上司に「できたひと」が多いので、きちんと部下に目を配り、進捗状況などもチェックし、また雑談の中や、休憩中に、家族のことや困りごとを、さらっと耳を傾けてくれるのでそういう部分でよいと思っている。
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2015年時点の情報
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】イーラーニングをかつようしているようです。
職員の方々は仕事の関係上、毎月と言って良いほど、訓練を皆うけています。
私達はなにもなく、ただ淡々と仕事をこなす毎日です。
社員のみ。
私達派遣は無し。
私達もスキルアップしたいです。
口コミ投稿日:2015年09月19日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2015年時点の情報
福利厚生:【設備環境について】休憩室があります。
女子休憩室なので、ゆったり過ごせます。
畳の部屋なので、浮腫んだ足も伸ばせます。
又、マッサージチェアーもあるので、疲れ目からくる肩こりもほぐすことができます。
レンジも置いてあるので、お弁当も温めることができ、快適です。
口コミ投稿日:2015年09月19日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】お休みが取りやすい。
社内ルールがあって、、364(1年未満)しか、同じ部署で働かない。
折角覚えた仕事も、すべて水の泡になり、別の部署へ行ったら、また一からやり直し。
それでも1年弱いられれば良い方で、契約期間が短すぎる。
口コミ投稿日:2015年09月19日

中国電力株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • 変電
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 変電 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
2.8 2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 中国電力株式会社
業界 その他
交通・運輸・エネルギー関連
流通・小売関連
URL http://www.energia.co.jp/
所在地 広島県広島市中区小町4-33
従業員数 8491名
連結従業員数 13475名
設立年 1951年
代表者 清水 希茂
上場年 1951年
平均年収 772万円
平均年齢 43.6歳
※ 一部、四季報データ参照