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中国電力株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、会社全体ではやはり男性の方が多いが女性だからと評価が低くなることはなく、平等に評価されていると感じる。
育児休暇・産前産後休暇・時短勤務・生理休暇など制度が整備されており、休職後もスムーズに復職できるように制度が整えられている。

回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。寮は多くあったが、女性はなるべく綺麗目な新し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を希望するほぼ全員が取得しており、結婚後も会社で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。制度は充実しているため、その点では働きやす
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は必要程度揃えているものと考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性の産休、育休は取りやすそう。男性
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回答者: 男性/ 2015年から海外発電事業への投資業務に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部門/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:出産、育児休職は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ない。ロールモデルがいないため、自らキ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:フレックスタイム勤務制度を導入しているため、保育園の送り等で始
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:コンプライアンスに対して厳しいので、セクハラ等は起きにくい。育
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境が整っていると思います。管理職になられる方
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい。時短勤務も取得し
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、登用が増え
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部門/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいが、管理職はまだま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇等が取れやすく、比較的働きやすい職場環境だと思い
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:支援がしっかりしており、働きやす
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性は優遇される。
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する社員は非常に多い。ほぼ全員復帰する。最近は男
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務等は非常に充実してると思
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性であっても、男女関係なく仕事は任される。産休育休制度が充実
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは悪く無い方だと思います。あまり男女の評価に差
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:技術的・専門的な職種(現場)があるため、男性が圧倒的に多いもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を前面に押し出しすぎ。女性が実際に登用されると
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。一年以上とる人が多かったように思う。子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務など勤務形態が選べる上、ライフサポートのための休暇が充
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:1日に与えられた仕事が終われば残りの時間は自由なのでやり甲斐が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性は、産休もしっかりとってからの復帰しやすいようでした。男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:携帯電話の持ち込み禁止の為、保育園からの緊急連絡が確認とれず会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:短時間勤務などシフトが選べた事が一番良い点です。土日祝日休みな
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