口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務によ...続きを見る(全228文字)
口コミ投稿日:2025年05月01日
回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年11月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年11月05日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2025年05月25日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年04月25日
回答者: 男性/ 発電所の維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2025年03月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力部門
3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 副長
1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 2015年から海外発電事業への投資業務に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部門/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2025年05月27日
回答者: 女性/ 料金関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2025年04月21日
回答者: 男性/ 用地担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 管理支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部門/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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中国電力株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 国際事業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際事業部門企画グループ
お盆休みがない代わりに5日連続で取得できるリフレッシュ休暇というものが存在しており、各自自由な時期に取得できる点が魅力。
有給取得率やリフレッシュ休暇取得率は厳密にカウントされており、上司は部下に取得させることを徹底している。
幸い労働組合が強い会社であるため、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得が目標に未達の場合上司が責められるくらいに休暇の取得は徹底している。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度としては存在しているものの、実際には活用例が少ないのが実態。
コアタイムは11時~14時となっており、早出や遅出などフレックスタイムで勤務可能。1か月あたりの所定労働時間を満たせば、賃金が差し引かれることはなく、時短勤務も可能。
副業は申請すればできるようになっているが、あえて人事部に申請してまで副業する人は少ないのではないか。