口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力部門
3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 副長
1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 2015年から海外発電事業への投資業務に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部門/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 管理支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部門/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 補修部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電源部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職
2.8
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自己管理できる人であれば、割と自由に働けます。残業してる人も...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員で、7時間ぴったり。仕事もボリュームがないので、よほ...
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3.6
東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取りやすさに満足しています。定時で上が...
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3.6
東京都豊島区西池袋5丁目14-8東海池袋ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよると思うが突発的な体調不良等による休みでも休む...
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2.5
兵庫県神戸市兵庫区新開地1丁目3-24神鉄本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:年末年始は絶対休めません、休暇も受けてくれません休暇を出すと...
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2.7
東京都港区東新橋1丁目7-3トッパンフォームズビル
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:場所によっては年間20日取れる場所もある(私は取れました)多...
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3.7
東京都品川区南品川二丁目2番7号南品川Jビル8F
その他・その他
3.5
兵庫県宝塚市高司4丁目2-1住友化学(株)健康・農業関連事業研究所内
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】100%有給休暇奨励制度有り。大型連休前...
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3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発なトラブルが無ければ、休日はきちんと休めるので良いが、残...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号三博ビル1F
その他・その他
中国電力株式会社のカテゴリ別口コミ(392件)
中国電力株式会社の回答者別口コミ(74人)
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月17日
- 土木技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月14日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月07日
- 事務系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中国電力株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取得しやすい方だと思われるが、場所により取得状況に大きな差がある。
所定労働時間が7.5時間と短めなのは利点と感じる。
フレックス制度も導入されており、ある程度柔軟な働き方が可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは回数に上限があるし、そこまで進んでいない。
場所によってはフリーアドレスが採用されている。
時短勤務も可能。最近では男性育休もそれなりにとられているようである。