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中国木材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~700万円25

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢36.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円400万円6
30~34歳422万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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中国木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
業界の中では、昇給も賞与も出る方だと思います。手当は18歳までの子供の数に対して支給される子ども手当が良いと思います。

評価制度:
学歴はあまり関係なく、やる気のある人で実力があればどんどん昇進していくと思います。実力主義だと思います。わ

口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的には年功序列だが、やる気と能力のある人間は評価されて昇進しやすい
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は住宅手当、通勤手当、子供手当あり。年齢昇給は1000円ほどなので
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初は安いですが、頑張って行けば上がります。評価制度:評価制度はあり、
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ ボイラーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収としては、高めである。派遣は賞与が少しだけでますが、あまり期待は出
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は比較的安価だが、残業手当や賞与により補填がされている構図。一方
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が少ないように
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒で同年代の平均以下になることは必至です。ボーナスも3カ月などと言う
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人面談や自分の頑張りを紙に書いて上司に提出することでボーナスの金額が
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当支給条件にばらつきがある。条件が合致すれば素晴らしい会社。合わなけ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年の夏のボーナス支給3.3ヵ月で過去最高。個人住宅需要が堅調で
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準の給料が低い。低すぎる。残業をしなければやっていけないくらい低い。
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と職能給で半分に別れて支給と言う形でした。家族手当が子供が多いほ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職手当が少なすぎて誰しも管理者になりたがっていない。今の倍は出すべき
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がボーナスの支給後であり、あくまでの体裁を整えるための儀礼的な
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安すぎる。減点主義である。また形式主義でもある。上司から部下には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与水準は低い。残業代はきっちり出るが、残業しなければ生活は出
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、具体的にどのような査定が行われているのか、また上級
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業に比べて夜勤手当が少ない。また、配偶者手当など福利厚生も不十分
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研磨/ 研磨

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関しては、やる気のある方や体力に自信がある方は向いてるかと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は本当に安い!ただ仕事内容は楽!昇給も期待できない。 それどころかボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。基本給が、低く設定されており残業で稼ぐスタンス。
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の給与水準、業界の給与水準からすると良い方だと思います。独身の住宅
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ タイヤショベルオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 集成材

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 15万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣は時給1200円、残業1時間1400円、深夜勤務1時間1400円、
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は、派遣社員として、入社しました、その為、残業すれば良い給料になりま
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は満足できる給料をいただいていました。賞与もしっかりありとくに不満
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中国木材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅手当か通勤手当のどちらかの支給になります。退職金は長く務めるほど支
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレカット

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:寮は工場のすぐ隣に有り、工場の稼働音がうるさく、すぐに人が出で行くよう
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2.9
埼玉県和光市白子3丁目26-43
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2.8
群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒だと手取りが少ない。が、残業代や賞与などしっかりしている... 続きを見る
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東京都港区芝5丁目7-1
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:安定はしている。毎年数十万円ずつ年収が上がっていくからプライ... 続きを見る

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