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ホシザキ中国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
人員が多く、修理スタッフが多い為、修理と入替の2択をお客様が選択出来ることは強みかと思います。

事業の弱み:
間接人員も含めて、人員過多な為、必然的に価格は高くなる。業界でも値段は高いと有名です。

事業展望:
利益率をとにかく追求している為、そこに対しての取り組みは常に課題となっています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署は休暇も自由に取れますし、入社してからほとんど残業も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:営業、技術職、管理部門にそれぞれキャンペーンのようなものがあり、さまざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業というイメージを持たない方がいいと思う。作業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:歴史がありますから、色々な場面を通して、古い会社だと感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:メーカーとしてのホシザキブランドのイメージがかなり良く、製品が丈夫で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:部署によっては放任主義な所とあります。とにかく自分で考えて行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助は家賃30,000円の補助があります。ただし30歳になるとほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:会社の求める業務内容を全てこなすと、まず残業せざるおえないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:自身のエリアを持たせてもらえるので、自分の提案力やコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】教育への体制に少し欠けているので、時間やタイムスケジュー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく融通もききました。営業は土日祝の仕事が
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回答者: 男性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日にもお客さんから電話がかかってきたり、取引先によって
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回答者: 男性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:厨房機器メーカーではシェア率がトップなので飲食業界で知らない人はいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:この会社、業界に関しては、女性がやる必要のない稀有な業種だと感
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回答者: 男性/ サービス係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月ほどみっちりやってくれるので知識はつくと思います
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回答者: 男性/ サービス係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はサービスマンはノルマがないと聞いていまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:月一で有給消化という目標があるので、比較的有給は取りやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:歩合制ではありません。成績によって賞与にきもち差が出るくらいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修がかなり手厚い。入社3年間は本社で定期的に研修が行われ一
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れます。有給休暇等も取りやすい。唯一そこが良いところ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張れば評価はされる会社だと思います。評価制度:実力主義です。出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ただ社長は、椅子に座っているだけで、誰でもできるのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界ではNo. 1である為、引き合いがかなり多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているため、女性への福利厚生は県内でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界トップシェアなので間違いないと思いますが、仕事環境はあまりよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業100%。やれば給料もあがるし、出世もするが、それまで精神
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと引き合いなどで仕事があるかと思っていたが日
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:家賃補助等はあったが役職によって住む家を決め、半分は会社持ち。住める家
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回答者: 男性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には月給としてしか書いてなかったため、最初の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:業界トップのメーカーですので、知名度があり、営業をかけても知らない人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしているので不安なことは無いです。最近では環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:ハラスメント講習が年に一度行われる為、風通しのいい環境にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手で儲かっている会社なので、安定性はあると思われる。 ただし
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回答者: 男性/ サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:入社して一年満たないくらいで、自分のテリトリーを渡され、ノル
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