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マツダ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は一切なく、分単位で勤務時間を管理している。部署
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:開発スケジュールやマネジメントが弱いので現場担当者の力業で
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:開発は残業も休出も多いが研究所は残業10-20h程度。多様な
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 3万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒入社後2~3年に一回昇級試験を受ける。最初の昇給は微々たるもの。賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:自由さ、柔軟さに欠けるように見える。会社のある場所の関係上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日曜。休日出勤は私の周りにはいないが、量産開発部門
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:自分の仕事の成果が社会に貢献していると感じるとき。生活の場で自社製品の
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は少ない方。公務員のだいたい半分以下。寮は最低限の生活が送れるレ
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助なし。祝日は出勤日。寮は一部リース満了に伴い閉鎖。オフィス環境
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育児休業は女性は皆取得している。復帰後ほとんどの人が時短勤務。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生に満足している社員はほとんどいないのではと感じる。住宅補助はも
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
評価制度:昇進は実力主義。新卒中途、入社年次、性別関係なく実力がある人が昇進して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。人数も多い。多様なキャリアを歩んでいる
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回答者: 男性/ 第一塗装課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:ほかの自動車メーカーから見るとは大きくはない為ロータリーなどの優位性
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:正直言って全くない。入社時にトビウオ制度と聞かされて、頑張ればどんどん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:多様な作業をやらされて、全ての工程をできないといけない雰囲気があり、一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:私が働いている素材は3Kと呼ばれ(臭い汚いきつい)特に汚いはその通
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:勉強会はたまにあるが、その講師が素人な為、まったく頭に入ってこないし
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:品質最優先と掲げているが、稼働率重視の雰囲気があります。ラ
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:工場にもよるが日常的に残業は1〜2hほどあります。土日は基本
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅補助はありません。独身寮はあるが、広島勤務であれば、いくつかある寮
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得には支援制度があります働きがい:コスト削減を目的とし
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価制度:自己評価制度が取り入れられているが実際には上司の評価によって成績が決定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:・独身寮や社宅があって、そこに住んでいる間は、けっこう貯金がたまります
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:入社時は、基本的な教育から始まり、それぞれの配属後、本部教育?部内教
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休がある。育休は、確か2年。フレックスタイム制や、半休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:男性の補助的業務が多かった。車についての専門知識が必要で、社内
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:共用箇所(トイレなど)は、専門の業者が清掃するので問題なくきれい。
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:毎年J票という、自分の目標を記入する紙を渡され、記入して上司と話をす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:工場は、オイルや色々なにおいがする。騒音がある職場も多いので、耳栓
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:マツダカレンダーという形で年間の休みが全部始めにわかるので、
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回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:派遣社員であれば入社祝い金が出たり(時期によって上がったり下がったりす
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部機械係

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:実力社会ではなく、年功序列の考え方はまだ抜
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