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マツダ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:生産現場においては女性はかなり働きやすいと思う。基本的に男性が
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部・塗装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:多様性は尊重されており、女性でも働きやすいのではないのかなと感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は短い多様な働き方支援:工場
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1車両製造部/ 作業員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の弱み:古い。事業展望:なんかかんや、ズルズル続いて
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:自らが手を挙げ、受講に行くスタイル。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:車のデザインが先端的な雰囲気の為、会社内の雰囲気
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:寮完備。通勤手当全額。オフィス環境:広島が気に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】心が壊れて会社に行くことすら困難だった時、周りの人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的馴染みやしい環境。
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 3万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:バンド、ステージという階級によって給与金額が決まる。年1,2回の昇進試
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一般企業と同じ評価制度:能力をアピールできれ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:・育児休暇の理解、周囲のサポートもあり、 働きやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:前後の土日を挟んで平日連続5日の有給休暇が取得できるリフレッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:「飽くなき挑戦」を是として、デザイン、パワートレイン、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:現業は8時15分~17時、夜勤20時15分~5時39分事務系
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業績・ブランド・安定性・地位含め、広島ではト
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:自分の部署では女性のリーダー、管理職はいない。清楚ならどこでも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境にあると思う。上位が男性と女性で差別化する
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
評価制度:社内試験等に受かれば昇進はあるが学歴による限界があると思う。残業も多く
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社後の3年から5年くらいは研修や教育がたくさんあるが、その
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回答者: 男性/ 第一塗装課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:ほかの自動車メーカーから見るとは大きくはない為ロータリーなどの優位性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:現業は土曜日の日勤はほとんど休日出勤です。またカイゼン活動等
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】大体は2人ペアで作業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって扱いが変わることはない。男性含め出産及び
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、働きやすさはあると思う。ただし、昔ながらの風潮
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:徐々に実力主義に移行しつつあると感じる。全員が横並びで管理職に昇格する
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:社内が広く不明なことを聞くにしてもコンタクトを取るのが大変。現場に
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 3万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
評価制度:アセスメント制度があり、昇格の為には、論文提出と面接がある。これに約半
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に2日あり女性に優しい企業だと思います。最近は現場
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進、昇格によっての評価制度また、職場での頑張りも正当な評価制度があり
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:外部に言っているような部門を跨いで共同はうまくおこなわれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:自動車メーカーにしては町の中心部に近く、仕事終わりに飲みに行くのも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】良くも悪くも上位下達であり、経営者が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】・基本給約28万円 ・時間外労
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