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マツダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円200~1200万円214

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数214

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢40.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
641万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
545万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
507万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
886万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円55
30~34歳528万円700万円24
35~39歳555万円800万円28
40~44歳674万円1000万円29
45~49歳726万円1070万円16
50~54歳799万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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マツダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内の人事評価制度があるためなんとか実力主義で上にいけるその評価にあっ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:企業病院なので年功序列ではなくきちんとテストを受けて昇格をするため、同
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当はあるが月五千円程度である昇給・昇進スピード:実力主義と言わ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:年間何ヶ月もらえるかは、組合によって決まる。それぞれ半期ごとに評価が付けら
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の業績によります。在籍していた期間はコロナ禍でもあり、賞与が
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:完全な実力主義であり、それによって年収も大きく変わってくるが、基本的に
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:キャリアミーティングは最低3回年に行われるところだが実際は1回く
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界平均並みだと思います。評価制度:2004年以降、人事制度が少し変わ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は、中途でも新卒と変わらなかったので不満に感じました。仕事を頑張
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手として安定した経営をされているので、よほど経済が落ち込むとうしない
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マツダ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:契約社員ですが、社員になれたとしても年齢関係無く高卒の初任給から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間は契約社員としてやっていけるが、社員試験に合格するのも狭き門
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マツダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:確定拠出年金あり。退職金は十分貰えるようだ。独身者には寮があり、格安で
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回答者: 男性/ 車両/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:数年で退職したため退職金はほとんどなかったが妥当だと思う。住宅補助なし
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
給与制度:昇給は1年に数千円程度だったような気がする。賞与は新卒1年目... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:インターン生は一律3万円/月です。基本的にフルコミット週6回... 続きを見る
3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
東京都渋谷区代々木3丁目25-3
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
宮崎県宮崎市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料評価システムに則って労働者にきちんと支払いがされている。... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は一人暮らしで月6... 続きを見る
2.9
東京都日野市日野台3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:部下の成長は上司によるものである、上司は常に部下を気にかける... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代で賄っていくしかないように思う評価制度:実力主義ではあ... 続きを見る

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