口コミ投稿日:2022年06月29日
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療デバイス部/ 特になし
2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年05月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月06日
口コミ投稿日:2020年05月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月06日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月06日
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 男性/ ホスピタルプロダクツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
埼玉県鴻巣市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社ジェイ・エム・エスのカテゴリ別口コミ(210件)
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最新の回答:2024年03月15日
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最新の回答:2023年11月22日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月11日
- 研究開発職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・エム・エスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
キャリア開発のための研修やサポートはあまりないです。
一般的な会社の研修とテキスト型の通信教育制度のみ。e-learningとかはなかったです。
部署異動頻度も少ないですし、希望も出される方がいるのかは分かりません。
あまり希望を出されたという話は聞いたことがないですが、中には出して異動されたということもありますので、本人のやる気と状況にもよるかもしれません。
働きがい:
風通しもよく、フレックス制度もあり働きやすくはありました。
ですが、自身の成長に関しては環境によります。私自身はめぐまれていて、上司や同僚から指導も頂けましたし、手厚いサポートを受けることができました。ですので、色々成長も出来たかと思います。ただ、ある一定のところまででそれ以上を目指すならば転職を考える結果となりました。