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広島アルミニウム工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。広島アルミニウム工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、広島アルミニウム工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理・検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:
マツダ車を購入したり、TOEICを合格すればお金がもらえる。自分が所属していた係は、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めるところだったので、ヒアリング力やコミュニケーション力は次の仕事でも活かせると思う。

働きがい:
品質管理・検査なので、不具合を発見し納期を遅らせることなく処理できた時。

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回答者：男性/ 設置/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:会社の儲けで臨時ボーナスが出る時。イベントを思い取りに

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回答者：男性/ 設置/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:企画力、提案力。配属部署により電気技術者、設備技術者

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回答者：男性/ 品質調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:教育制度が弱く、工学・力学の知識がないとライン作業者になるこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得や、研修は定期的に奨励していますので、向上心のある方

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回答者：男性/ 製品評価/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は新人の頃

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回答者：男性/ 品質管理・検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:クレーン・玉掛けの資格取得に関して支援してもらえる。働きがい

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格手当は多数あります。専門的な技術を磨く研修であったり職制

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回答者：男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:通信講座などはあるが全て個人任せである。社内教育あり、ただし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:営業部は少数精鋭で、会社全体の売上を担っているためかなり責任感のある仕

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

働きがい:自分の評価に関しては真っ当にしてくれるのでそこは嬉しいであり、働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：ライン作業で出てきた製品をずっと手直しして流すだけ。黙々とする人にはい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】逆に、仕事に意欲がない人た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】推薦してもらって勉強したら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいを感じることは無かった。あったのは『やっと帰れる』といった思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の方針は、素晴らしいも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修から始まり、係長・課長・次長・部長等の職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】全く無いと言って過言ではない。行き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】間違いなく本人にその意思が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ＨＰＳ活動（小集団改善活動）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】経営管理部においては、素晴らしい上司に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】会社としてなら、いくつか挙げられます。尊

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】伸びる会社は、当たり前のように年々売上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】既に、過去の設問に関する回答で、これは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】良くも悪くも、人は人としか交われない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：サークル活動が正社員以外は任意で入るのですが、これに入らないと評価点も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事をおぼえるまではちゃんとついていてくれます

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:アルミ製品について全般に勉強できます。同社は金型製作を含め、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：数年目に派遣社員として、こちらの工場でお世話になりました。自動車の部品

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口コミ・評判に関する注意事項

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働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しては過程を重... 続きを見る

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会社名	広島アルミニウム工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hai.co.jp/
所在地	広島県広島市西区横川町３丁目６－３

従業員数	2060名
設立年	1953年
資本金	350百万円
代表者	田島文治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
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4		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1671件)
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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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