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広島アルミニウム工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は在職年数で数千円毎年上がっていくようなシステムです。賞与は人によっては評価の違いで若干の違いがあるかと。なお賞与は企業の売上利益がプラスαで上乗せされて支給されています。
各種手当は、資格手当、皆勤手当、住宅手当とありますがどれも数千円程なのであまり期待はしない方がが良いです。
また基本給は低めで、生産手当や職能手当、人によっては役職手当で給与を上げないといけないような感じです。
基本的に夜勤や残業をしないと稼げないシステムになっていると思います。もちろん、自由に夜勤や残業を出来る訳では無いのでそこら辺も注意した方が良いかと。

評価制度:
昇進、昇格は院卒と大卒、高卒で入った方で一定の在職年数が経過しないと、受検資格が得られないという仕組みです。また受検資格は得られても勤務評価が良くなければ、上司からの推薦、受検は出来ません。ただし最低限のやるべき事は決まってますが、殆どの人は全て実施していないので、ちゃんとやっていれば大丈夫かと思います。

回答者: 男性/ 量産ラインの立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助は一律2000円で、あってないようなものです。寮は主に3カ所に
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:平均毎日2時間ぐらい残業をしてました。予定があれば帰ることも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいたって普通です朝8時に始まり17時に終わります。
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:会社と組合との春闘での合意2回/年インセンティブ:なし基本給モデル年収:基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅については独身寮、社宅があり、場所と環境にこだわりがなければかなり
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:新しい設備や技術など導入することは多いと思います。その度に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:広島の企業としては昇給、賞与とも高いほうだと思います。各種手当などはあ
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:マツダ車を購入したり、TOEICを合格すればお金がもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:アルミダイカストの技術力は日本でもトップクラスです。事業の弱み:基本
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は良くありません。評価が良いと言われても3000円ほどしか昇給があ
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部門/ 班長

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:法律上の36協定の残業は遵守しますが、監督者以上になると、仕
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回答者: 男性/ 品質調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:新規部品の開発には意欲的。電気自動車の流れに食いつこうとしている。事
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:製造業で24時間稼働している為、夜勤有り残業も結構あります。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は長く働けばあります。住宅補助、寮有り。財形は有るがやってる人は
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:会社の儲けで臨時ボーナスが出る時。イベントを思い取りに
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:企画力、提案力。配属部署により電気技術者、設備技術者
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:寮有り、ただし一部は設備が古く管理も甘いため住人が申し立てなければ改善
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:福利厚生がしっかいとしていて有給も近年では上層部の指示により取れるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業は基本的に多いです。また給与形態も残業
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:社員同士はけっこう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当は通勤距離に応じて、支給されます。基本的に自動車通勤が主ですが
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:1年を通して忙しくやることに追われる日々です。役が付けばつく
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給…年1で4000円程度 賞与…基本50万 各種手当…住宅手当など基
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回答者: 男性/ 量産ラインの立ち上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 18万円 6万円 80万円
年収 296万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与について、高卒1年目で40万+‪α基本的に+‪αはありますが、今後
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅手当が2000円しか出ない。スタットレス補助金はあってもいいと思う
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:出来る人間と出来ない人間で負担が全然ちがう。サービスをしてい
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大卒と高卒でけっこう差がある。残業や夜勤をしないと給料が少ない。
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回答者: 男性/ 品質管理・検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:取引先が大手なので、安定している部分が強みだと思う。事業の弱み:特に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した理由が前職の仕事が無かったので給料が良い
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回答者: 男性/ 品質調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:教育制度が弱く、工学・力学の知識がないとライン作業者になるこ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間の勤務カレンダーを、会社都合で平気で変えてくる。有給はそ
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回答者: 男性/ 検査係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、私の所属していた部署では朝
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:なかなか昇給しません。会議がよくあるので、かなり頑張って発言してみんな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:①昇給 毎年2,000円くらい昇給した。②賞与 当たり前だがマツダ
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