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回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
年に1度の評価で翌年の昇給額がかわります。
賞与に関しても、先に自分だの評価と上司の評価を行い評価結果で支給額が変わりますが、基本的は額面はそこまで大きく変わりません。

評価制度:
評価制度があり、自己評価と上司にも評価されます。それがフィードバックされるので、自分を省みることができます。基本的は年功序列ですが、評価が高い人は先輩よりも先に昇進することもできます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:どこの会社も同じだと思いますが、一部の社員は夜遅くまで働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間は入社前の説明通りで、工場関連以外は土日祝日休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、時代の変化についていけていないので若手社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤については、全額手当てが出ます。退職金もあります。オフィス環境:歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。アットホーム。組織体制・コミュニケーション:縦割
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で結果を出そうが、出さまいが、反映されづらい。ボーナスでいい評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:不景気に強い事業の弱み:景気が良くても、そこまで左右されない事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 年間120-130はあります。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全体的に年収が低く、大した昇給も見込めません。賞与は春と夏の2回で、各
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。補助金あり働きがい:お客様に喜んでもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入の低さ。実際こんなに低いと知っていたら、入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務をされる方が多く、皆様慣れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:だしの素のリーディングカンパニーとしてよ強みがあり、西日本には強い地
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:通信教育の補助金制度があり、業務に関する知識を深める機会を提
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:一般的な福利厚生(住宅補助、財形貯蓄、退職金、寮など)は整っていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社に見えて北海道から沖縄まで営業所がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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