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株式会社トクヤマの口コミ・評判

東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館
評判スコア69 詳細
57
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トクヤマの口コミ・評判をご紹介!トクヤマで働く社員や元社員から、トクヤマの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答8人
気になる点
休日休暇

しかし人員の関係で長期休暇は年休もふくめてもとりずらい雰囲気は感じられる。営業はゴルフ等のつきあいでお休みが結構つぶれるようである。研究も家に帰って論文を読む必要ありで心からくつろぐことができない状態である。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
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良い点
休日休暇

土曜日と日曜日は基本的な休み。祝日と祭日も休み、正月やゴールデンウイークは割と休める。制度としての休みは十分である。休日出勤手当あり。ほとんどの従業員はおおきな不満はない

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
基本的には、OJTで勝手に学べというスタンスです。やる人はやるし、やらない人はやらないので、能力に個人差がつきやすいと思います。院卒だと入社して、5年目で自分の成長を発表する機会があり、8年目で昇格試験があります。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】まだ未経験ですが、その点はどちらかというと積極的な方といえます。私自身の実績はありません。
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
回答者の平均年収
463万円
平均年齢:35.5歳
16人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:602万円(42.2歳)
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
能力評価ではに。上司の気に入るかどうかが最も重要である。技術や研究開発でも飲み会につきあうかゴルフに付き合うかが仕事能力より大事である。飲み仲間ゴルフ仲間から部長級に昇進するのが実態。業績連動だが、業績評価は上司の覚えに依存する
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
年功序列であるがゆえに、頑張っても評価された感覚がなく、給与も大きくあがることはない。そのため、同期同列である。世間的に見ると低いわけでは無いと感じる。賞与を含めてしまうと少ないように感じるが、業績による。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
シニアでは実質的に変更はない。現役は年功序列が重視される。会社に文句を言わずにしたがうと通常に昇進して給与がよくなる。残業は認められる。36協定は守られるのブラックではない。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
仕事があまりきつくないので、労働強度に対しては悪くない。残業はつけることができる。年功序列的なシステムも残っている。だれもがそれなりの生活を送ることができるれべるである。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
回答者の平均勤務時間
8-9時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
フレックスタイム勤務なので、個人に相当裁量があると思う。技術系だと業者都合のケースも多いが、事務系は比較的自由。フレックスも使いやすいと思われる。残業は各自が必要だと感じたら残るし、怒られるようなこともまず無い。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
裁量があるがゆえに、管理されている感じもなく、ダラダラやる社員がいることは否めない。周りのモチベーションにも影響するため、悪影響がある。残ってやるのも翌日頑張るのも、本人任せであるため良くも悪くも感じる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【1日の平均勤務時間】残業時は上司不在。なにをしても原則わからない。1人残業で作業あり危険。残業はひどい時は8時間にも及ぶことがあるがたいていは2から3時間なので大きな問題はないができるまで帰れない。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
【残業削減に向けた取り組み】ノー残業デーはあるが残業する人もありです。普通に残業しています。ただ用事があるときノー残業デーは帰りやすい雰囲気は感じられる。プレミアムフライデーはない当分むりでしょう。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
福利厚生全般の納得度
80
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
基本的な福利厚生は全て揃っている。

特にWELBOX社の福利厚生サービスにて、宿泊施設等の割り引きが利用できる点が良いと感じている。

また、無料で使用できるスポーツ施設が充実しており、スポーツを楽しむ社員が多い。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【長く働いていける環境か】勤務時間が長いうえ、月の休日も6日間で年次有給が取れません。  長く働ける環境ではないです。 それ以上に勤務評定の制度が全くなく、何をどの位達成すれば、どの様な報奨があるか全くありません。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
比較的風通しが良い会社であると思う。部署にもよるが、有給もとりにくいことはない。時間管理も比較的きっちりしている。給料は、高いとはいえないが、悪いとは思わない。現在は会社状況苦しいが、新たな経営のもと再建中
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
住宅手当が以上に高く、定年まで支給される。福利厚生は全般的に充実しているが、対象になる人とならない人で大きく差が付き、100万円単位での差が出る場合もある。
工場の人は転勤も少なく、人生設計が立てやすい。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
教育・研修制度
69
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
入社時には1ヶ月近くの教育があり、会社の情報などを詳しく知ることができる。
また、自由に受けれる人事の教育があり、自ら学ぼうと思えば学ぶことができる環境が整っている。
ただ、数年ごとに研修はあるがその研修は意味がないのではないかという意見が多数。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
新入社員の時から、ビジネスマナー、プラントについて、等基礎教育、係長クラスでは初級管理者研修、課長クラスでは管理者研修と資格に応じて研修がある。また技術系宿場では専門分野の勉強会が実施されている。外部の研修機関も適時利用される。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
基本は化学製品の製造業ですが、安定した操業のために、職種は多種多様にあります。プラントオペレーターだけでなく、ITや建築、海外展開のための営業職など様々です。
新設プラントの建設や、大規模なメンテナンス、システムの構築などプロジェクトが完成したときには、大きな喜びと達成感、自己の成長を感じることができます。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
ルーティンな仕事が多く、覚えればやり甲斐が感じられる。社外社内と電話でのやり取りも多く、仕事を通じて、人脈も多く作れる。慣れると、仕事をどんどん任せてくれるので、業務内容の知識も広がる。部署がたくさんあるけど、扱う製品が違うだけで、業務内容は、ほとんど変わらないので、部署が変わっても、支障ない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
自分のペースで仕事ができること。時間は余裕があり丁寧な仕事ができる。情報発信できる。資料も取り寄せることができる。能力を保持することができる。刺激がある。新しい情報に接することができる。
60代以上 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【仕事の中で一番嬉しかった事】現場でプラントや製品が出来上がって行くことがやりがいになる。自分の設計した30mのタンクができたときは嬉しかった。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社トクヤマ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社トクヤマ
マスコミ・出版・広告関連/化学・素材関連
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