口コミ投稿日:2024年01月11日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所
2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無
2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特殊品
3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セメント部門
4.5
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 施設グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 部長(グループレーダー)
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
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3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
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3.3
埼玉県白岡市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする考え方をしており、育成、配置転換など本人の意...
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3.1
大阪府淀川区宮原41-9
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企業カルチャー・社風:年功序列的、やたらと下の者に厳しく当たる人がいる。部署により...
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2.8
岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社トクヤマのカテゴリ別口コミ(202件)
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最新の回答:2024年01月18日
- 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月11日
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最新の回答:2023年12月16日
- 設備管理Gr / 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.4
最新の回答:2023年12月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トクヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によって極端である。新規事業部は非常に風通しが良い。しかし、伝統的な製造部は風通しが非常に悪い。この理由は昔から何もしなくても製品が売れたからである。会社上層部はこの課題を認知しており、なんとか変えていこうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
上記のとおり、部署による。ちなみに新規事業部では部長と新入社員が普通に雑談している風景を見たことがある。
ダイバーシティ・多様性:
女性ならびに外国の方を積極的に採用している。