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株式会社トクヤマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円250~1250万円36

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲250~1250万円
回答者数36

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
783万円
(平均年齢42.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
579万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢28.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
588万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円500万円10
30~34歳540万円800万円7
35~39歳672万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トクヤマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 5万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 192万円
給与制度:手当は非常に充実している。種類が沢山あります。賞与は業績に左右されます
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:制度は割ときちんと作られてはいるが、製造メインの考えで研究開発等には配
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ほどほどといったところだが、まともに働いている人には物足りない印象があ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的なものはすべて揃っている。中途入社は地区を問わず、家賃の3割程度
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:化学業界内では給与、賞与とも良い方だと思う。評価制度:研究員としてマネ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。最近制度が変わったもののやはり年功序列。さらに今後も変え
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特殊品

3.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列だが、制度変更があったため自ら手を上げて昇格し易いコー
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力評価ではに。上司の気に入るかどうかが最も重要である。技術や研究開発
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シニアとなってシニア雇用であるので給与は現役時代の35%に減額された。
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年功序列的な制度もあり年齢に伴うある程度の給与アッ
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は上司のお気に入りかどうかに依存するのでボーナスも当然おなじ。経営
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シニアでは実質的に変更はない。現役は年功序列が重視される。会社に文句を
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事があまりきつくないので、労働強度に対しては悪くない。残業はつけるこ
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社業績連動である。残業は認められる。割増もある。3交代の手
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シニアとなってシニア雇用であるので給与は現役時代の35%に減額された。
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株式会社トクヤマの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社業績連動である。残業は認められる。割増もある。3交代の手
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回答者: 男性/ 施設グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 部長(グループレーダー)

4.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、家族寮、財形貯蓄、社員持ち株会などすべてそろって
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兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10-73
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていくイメージがある。成果を出したから賞与が... 続きを見る
2.9
東京都千代田区
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.7
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で成果に関わらず毎年3%ずつ上がっていく。評価制度:... 続きを見る
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富山県高岡市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-6大日精化工業別館ビル
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回答者: 男性/ 管理系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
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3.2
東京都台東区浅草橋1丁目22-16ヒューリック浅草橋ビル 8F
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3.1
愛知県みよし市打越町生賀山18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に給与は悪くないが、営業は残業代がまったく出なかったた... 続きを見る

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株式会社トクヤマのカテゴリ別口コミ(15件)

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