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東ソー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円300~1150万円39

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数39

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢29.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢28.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
625万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳499万円560万円12
30~34歳617万円690万円9
35~39歳673万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東ソー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
いい

評価制度:
どの会社もだが、残業に関する管理が不十分だと感じる。本当に残業が必要な人が残っているのか、生活のために残業しているのか疑問に思う時がある。また評価も残業をたくさんしている人が評価されているのかなと感じる部分がある。定時内に効率的に仕事を終わらせる人への評価はなかなか難しいが、どうにかならないかと思う。

口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 7万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与も含め他社と比べて高水準にあると感じています。家族手当や住宅取得手
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:比較的安定して高くもらえていると思う。給料面での不満はない。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与共に充分な水準だと思います。一般、総合職共にほとんどの人が退
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度については、年功序列が強い制度だと認識してます。基本給は若い間
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:幹部職までは特に問題がなければ年功序列で増えていく。幹部職からは業績で
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手社員の給料は、同業他社に比べて少し低めではあるが、ボーナスが圧倒的
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は手取りで20万円プラマイ2万円くらいですが、ボーナスはしっかり出
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 7万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与は年二回で総合化学企業の平均値をベースにしている。評価制度:基本的
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 39万円 0万円 220万円
年収 690万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:幹部職になるまで一律で年功序列。その後は役職がつくかどうかで変動。評価
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:収入(月収、賞与)については他の同業他社と比べても高い水準であると思う
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業並みの給料、福利厚生、基本は申し分ない評価制度:完全な年
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全に年功序列です。よっぽどでなければ給料は勝手に上がっていきます。評
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列で、古き良き日本の会社。40歳くらいまではみんな大体横並
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 4万円 164万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 164万円
給与制度:福利厚生などが充実している。賞与は高めではあるが年功序列であるため昇給
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていく。若い頃は特に差も出ずに順当に昇給していく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いたって普通、年取ればそこそこ行けるよ 在職中・在職経験のある会社の中か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列 この会社の「人事評価制度」についてお書きください 求職者の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当があります。 独身者用の借り上げ寮があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回、数千円程度。 5年目になると数万円上
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東ソー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:寮がかなり安く固定費を抑えることができる。住宅補助は出るには出るがほと
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3.1
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目12-17
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東京都中央区京橋1丁目19-8京橋OMビル
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神奈川県川崎市川崎区
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:1年の初めに個人目標を設定して、進捗具合や達成度によって一部... 続きを見る

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