Item: 株式会社上昇
Rating: 2.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

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業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マクドナルドの人事制度をモデルにしていたようです。マネージャーによる管

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会社名	株式会社上昇
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.josho.co.jp/
所在地	山口県下松市清瀬町３丁目１７－２５

従業員数	20名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	金岡勇均
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社上昇の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃ってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部給与制度:頑張っても頑張ってもなかなか給料は上がらないと思う。評価制度... (続きを見る)

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