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UBE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
工場の製造状況や原料の入荷状況、品質試験の進行状況を見て、自身の業務の優先順位を臨機応変に調整しながら、最適な進め方で業務を進行させるスキル。

キャリアへの影響:
他者の巻き込み方を学び、実践しながら業務を進めないといけないため、前部署での個人プレーの業務とは大きく異なり、今後の異動先の選択肢が増えた。

口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:製造の現場では入社から定年まで同じ職場ということもある。異動
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:工場の生産性向上の業務において、具体的な対策を現場とと
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格をとっても手当支給はなかった。仕事が増えるばかりで努力し
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 運転オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格試験の費用は合格すれば全額免除される。高圧ガス製造保安責
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得は必要資格は早めにとるように言われるが、取得に関して
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:業務では若い頃から一定の裁量が与えられる傾向にあるが、裏を返
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:様々な事業があり、様々な職種があるため、自分に適したキャリア
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:部署や上司にもよるところがあるが、若い時から裁量もって活動が
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:高圧ガス、危険物取扱設備の保安管理業務総合職、管理職はローテ
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 設備管理 計電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:色々な部署があるので一概には言えないと思いますが、日々の突発補修対応、
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得補助や定期研修は積極的に行っている印象。また管理職に
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:少数精鋭であり、若いうちから仕事をたくさん任される。毎日仕事に追われて
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研究職という点で将来性に不安を感じている。好きな研究ができる
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 総合職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は負担
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:自分のキャリアをこうしたいというシートを毎年提出するがどこま
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:本人の努力次第。頑張れば昇進し、社内教育も充実しています。働
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:意味のない社内研修が多くあり、時間とコストの無駄だと感じている。例え
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:MBA留学制度があり意欲のある社員は社費で一年間、海外で勉強すること
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:学歴により明確にキャリアがわかれる。働きがい:個人的な目標次
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:自分は自己満足に尽きる、良い設備が出来た時には撫でたい位愛着が湧く。予
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:定期的に研修はある新卒は特にどう育てるかの検討迄する程、部署にもよる
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:TOEICの受験は社外で受けた場合には半額の補助となるが、全額補助に
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:設備スタッフとして色々な経験はして来たと思えるほどにはなれた
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:化学工場に特化した成長をしているので、他業種に行くと少しギャ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:社がやっている教育はしっかりしているが、OJT迄降りて来ると、教育係
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:設備スタッフは壊れなくて当たり前、壊れたら親の仇かのように言われる事も
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:通信講座を半額で受けることができる。また技術系で仕事に必要な資格は全
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口コミ投稿日:2018年12月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:製造現場での仕事はルーチン作業に近い業務が多いので、自分が成
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:名目的な研修はあるが、あまり身になっている感じはない。働きが
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:毎日毎日同じような時間が過ぎていくのに、まあまあの給料が支払われる。給
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良い部署であれば、早い段階から裁量を与えても
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:基幹職(一般職)、総合職と画一的に社員は分けられます。総合職には海外
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:宇部興産は、自由な雰囲気の企業です。それがゆえに独自の独特な
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:化学工業の分析業務を通し、分析スキルが身に付きます。それは同
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愛知県名古屋市中村区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:整理整頓を徹底しています。ビルが古いのですが、きれいにできて... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
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メーカー・化学
3.0
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メーカー・化学
3.3
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目4-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:業務の幅が広いので、様々な知識を身につけることができる。働き... 続きを見る

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