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UBE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
上司は皆物分かりが良く、こちらの話をしっかりと聞いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場があるので、現地の外国人社員がたまに来て交流する機会があります。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:保守的で真面目な技術・理系の人が多いように思う。高圧的な激
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:擬人化的な表現になるが、地域に根差して共に栄えることを標ぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:実力主義というよりは年功序列感が否めない。化学で新しい製品
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 総合職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。管理系の職種は上司にスキルがある人が多いの
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回答者: 男性/ 監理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:共存同栄の企業理念が強く、地元の住民を大事にしている。会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:イノベーションオンリーワン入社した時から掲げられている。組
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:のんびりの田舎企業組織体制・コミュニケーション:ガチガチの
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大人しく真面目である。ガツガツした雰囲気はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:よく言われるようにのんびりとした社風。若手が発言しづらいよ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はありません組織体制・コミュニケーション:特筆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は希薄に思われる。他の部署が何をやって
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:社風としては大人しく真面目だが風通しはよい。互いに尊重しあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:数十の工場があり、数々のグループ、チームと別れており、昔な
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回答者: 男性/ 運転オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する姿勢は素晴らしいと思う。2022年には
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦しようとしている方針を推進しているが、過去
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業であり、石橋を叩いて渡るためチャレンジが大
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:各カンパニー(化学、建設資材、機械)間の交流や人事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業の典型。経営判断が遅く、新規事業をバンバン開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:下は仲が良く上同士も仲はいいはずなのに、何故か仕事にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:何事も取り掛かるタイミングが遅いものの、従業員の生活の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流がは良くある。文体行事や青年会、寮も後押
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:下っ端迄は浸透しきっていないのが現状、まあ、社員も多いので完全に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:お客様第一、満足して貰えるものをちゃんと作りましょう。そして地球
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:古くからある日本企業という感じ。工場などは若干体育会系の風
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:山口県のローカル企業なので保守的な企業風土が醸成されていま
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:東京本社勤務でも山口県出身者が殆どで、山口の郷土愛に満ちて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:官僚的な会社であり、自部署に割り当てられた業務を前列に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:人の評価がいい加減なため、リーダーとしての適正がない人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:真面目で穏やかな社員が多いため、普通にしていれば、それ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:同期は結束が強いです。また、他の部署とのやり取りも
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:みんな良い人ばかり頭が良い人ばかりなので優しく仕事を教えて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:労働組合があり、私は評議員をしていました。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:派遣なので詳細は知りませんが、比較的人間関係は良いと思
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