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UBE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円250~1100万円66

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数66

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
645万円
(平均年齢39.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
536万円
(平均年齢35.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
538万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円550万円11
30~34歳558万円750万円19
35~39歳563万円900万円12
40~44歳610万円820万円7
45~49歳586万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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UBE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 2万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績連動型ですが、年2回ちゃんと支給されます。大卒としては充分もらえて
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数十年前は給料の安いことで、県内では東の○○、西の宇部興産と言われてい
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年度末の考課により、1500〜8000円ほど昇給する。その他、昇格試
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 運転オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:すぐに給料は上がらない。3年に1度昇給ありで一気に上がる。長く務めない
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月と12月に支給される。前年度の業績に応じて賞与の平均額が増減する。また
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手の年収は低い。残業しなければ手取り20万円を切ることもある。ただ、
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年1回。評価は年度末に自己評価を上司に提出し、上司
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はそこそこ。おそらく他社と比べるとあまりないほうと思う。賞与はグレ
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:級に応じた給与が支払われる。級は年齢によってほぼ決まる。手当は家族手当
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 26万円 2万円 92万円
年収 404万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年齢・学歴に応じて毎年ある。(成果・実力等は特に反映されず)賞与
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 26万円 2万円 92万円
年収 404万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:良い点は毎年必ず昇給があること。また、最近給与が見直され、上がった。評
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給や賞与、取得した資格に応じた資格手当など、それなりにあると思われる
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最近、給与体系がかわり若年層でもそこそこの金額がもらえるようになった。
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列この1、2年で若年層、中間層の賃金改定あり評
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は特段多いわけでもありませんが、こんなもんだろうと思えるくらいの額
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の化学メーカーと比べると中間くらいか。手当や賞与も同程度と思う。特段
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の傾向が強く、どんなに仕事が出来なくても部長の手前くらいの資格
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職昇格後はそれなりに高い水準だと思われる。特に最近は人材流出を防ぐ
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職への昇格年齢が他社より数年遅い。これにより若手のモチベーションが
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポストがないため、35才で管理職になると700万円くらいは貰えるように
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で、勤務年数が増えると自動的に給与が増える。一般企業よりは給与
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社だと役職定年だったり、定年再雇用後に給料が激減する話を聞くがそのよ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職情報誌に記載されている総合職平均年収/年齢は、813万円/42歳と
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職情報誌に掲載されている総合職平均年収は813万円/42歳だが、感覚
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の50歳前後は採用人数が多すぎるため、昇格が滞留している人が多い。4
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35才までにはほとんどの人が管理職になり、資格等の必要条件は無い。しか
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列であり、その他の要素はほとんど考慮には入れられない。いい
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になるの高い低いは、入社時の職種に依存するところが多く、さらにかなり
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が冴えないため、ボーナスが他社より劣っている。また退職金もそれ程多
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:年功序列は強いですが、自分のやったことは成果されますので、働き甲斐はあ
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:標準的な日本の総合化学系会社と思います。大きな会社になると、絶対的な評
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列でした。安定した事業なので、職場にも安泰な雰囲気があった。評価
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢が上がれば年収も上がる評価制度:社内の昇進試験に受かれば給料が上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:山口県の工場で勤めているが、同じ県下の中では、給料水
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】定年まで勤め上げれば、そこそこの年収はい
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UBE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・総務グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金はそれなり。大卒総合職でフルフル勤続であれば3000万円前後。世
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はほぼ他の同業他社と
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績次第だが、組合もあり、高め。昇給も安定してい... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:手当はほとんどないに等しい。評価制度:総合職の場合は、9年目... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目1-47
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定に関してはトップダウンで降りて来た事業所ごとの目標を... 続きを見る
3.3
愛知県西尾市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回+期末賞与(その年の会社業績に応じ... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給(年1回)、賞与(年2回)、各種手当(営業・残業・住宅・... 続きを見る

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