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宇部興産海運株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

宇部興産海運株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 管理本部 / 係員 / 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年05月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年02月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
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宇部興産海運株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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宇部興産海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 係員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
福利厚生:
住宅手当は世帯主であれば1万円/月
そうでなければ手当なし

オフィス環境:
本社も事業所も築年数が古く汚い

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宇部興産海運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日
勤務時間・休日休暇：多角的事業を展開しているためワークライフバランスも一概にはいえないが、管理部門は時期にもよるが大方カレンダー通りである。営業部門は部署によって差がある。有休休暇の取得も部署によって取りやすい部署、取りづらい部署がある印象であるが、一般的な企業と極端な差はないと思われる。港湾荷役の作業員は三交代制が採用されている。船員に関しては一般的な内航船舶従事者と同様、長期乗船後に長期休暇を取得する体制である。
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宇部興産海運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 係員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:
現時点女性管理職はなし
将来的には作らないといけないため女性は上がりやすい環境にあると思われる

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宇部興産海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 係員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
成長・キャリア開発:
かなりハイレベルな資格については手当がつく

働きがい:
働きがいは感じない

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宇部興産海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
雇用の安定性：採用が退職者数に追いついていない状況である。社員数は年々減少している。またそうなっている現状がなぜなのか上の人間が全く気づいていない。新卒よりも中途社員の方が待遇が良い。
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宇部興産海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ 係員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 18万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
最低水準

評価制度:
年功序列
努力しても無駄

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