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林兼産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
資格手当制度がないので意欲もありません。福利厚生で受けられる資格もほとんどないため、あまりいいとは思いませんでした。

働きがい:
昔の時代の方たちには、いい会社に入ったねと言われますがよくわかりません。

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業務に携わる資格は積極的に取得可能でした。資格によってはお祝
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:部署により大きな差があります。資格取得については一部補助が有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:自己成長は会社から与えてもらうのではなく、自分で磨くこと。そ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:どの事業も成長が止まっている。機能食品が唯一の成長分野だが、
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:配属された部署、担当する上司にもよるが、自分の努力次第で産業を大きく動
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回答者: 男性/ 食品の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:様々トラブルを乗り越え取引先と強固な信頼関係を築けたときや、自分の提案
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:田舎企業ではありますが、それなりの研修や評価制度への取り組み
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:女性の方は働きづら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
働きがい:働きがいはありま
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回答者: 男性/ 調達課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:様々な、場所と関わる部署に配属されていたため、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:入社2年目からでも責任ある仕事を任され、現場の統率を任されたりもします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいについて、おそらくこの会社の誰もが持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織をマネジメントする立場の方々からのサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:仕事に対するやりがいは人それぞれでしょうが、誰にでもいえることは、結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】とにかく事務の女性陣は皆さん優秀です。営業事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的に事業における会社のビジョンが希薄なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:週休2日でプライベートも充実していると思う。現場で働く担当者
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り働きがい:なるべく早く役員になること以外はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分がしたい仕事、貿易実務が途中でなくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】私が在籍していた頃は、周りの方からのサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることも可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自ら、勉強する気持ちがあればどんな環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩など、皆さんとても親切でした。研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得については推進していて、一部の資格試験では試験費の補
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩がの指導というよりは。指示をこ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】されること... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市東灘区御影塚町4丁目9-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社が個人の成長も手伝うことに力を入... 続きを見る

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