2.9

口コミ184件
年収・給与19件
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口コミ(184件)

年収・給与(19件)

女性の口コミ(25件)

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林兼産業株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は300～750万円です（24人の正社員の回答）。

林兼産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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林兼産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	300~750万円	24人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	24人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	505万円（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

林兼産業株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:
以前までは年功序列により給与が上がっていたが、近ごろ給与体系が変更となり資格昇格試験の結果が重視されるようになった。
試験に合格しないと給与が上がらないシステムだが、努力するきっかけになっている。

評価制度:
どの会社にも言えることと思われるが、配属された部署の上司によって適切に評価されているか変わってくる。
能力が低い上司の元で働いている場合、思うように結果が出せず、評価もされない傾向がある。しかし能力の高い上司の元で働くことが出来れば結果を出すことができ、評価もされているように思う。

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	47万円	3万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:来期より基本給が資格級給与にかわり資格昇格試験に合格することで昇給され

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:数年に一度昇給試験があり、合格点を取れれば来期の給料がアップします。賞

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本、年功序列で、成果主義ではありません。管理職が増えていたこともあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:新入社員の時から、給料の水準は県内でも高い方だと思います。近年は原材料

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒でも、22万円ほど手取りで貰えていましたので、満足できてます。評価

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種手当は揃っている。昇給もある。賞与はどちらかといえば少ない。評価制

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:なし賞与　減り傾向昇給制度も変わるようです。評価制度:資格手当制度なく

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	0万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各種変動あります良くも悪くも業績に応じて変動します評価制度:現状は年功

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:先輩方が納得いってないように思う評価制度:よ

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回答者：男性/ 調達課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒では、十分といえるほどの給料をもらえると思います。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功性ではあるが将来への貯金と思えば納得できる。評価制度:実力は自分で

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に毎年一定の昇給があります。ほどんどの人は評価が変わらないのでザ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年功序列であり、中途入社の人はほとんどいない。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力や意欲があっても、みんな横並びで給料に大差ありません。年功序列の慣

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列となっている。私は新入社員で一年目だった為先輩方の給料はよく分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。東証一部上場企業にしては若干給与は少ないように申う。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い年齢の社員時代の給与は低いが、ある年齢からは上昇率

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列なのでどんなに仕事ができても給料は決まった額(1年に1回の昇給

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林兼産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:在宅補助、通勤手当有り。しかし他の企業と比べると少ないと感じている退職

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アイン食品株式会社の年収・給与

2.5

大阪府和泉市テクノステージ１丁目１－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスの支給はなし。残念なことに、雀の涙程度の寸志のみしか... 続きを見る

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イースター株式会社の年収・給与

3.6

兵庫県たつの市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料に関してはあまり良いとは言えません。40歳くらいで年収4... 続きを見る

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宝酒造株式会社の年収・給与

3.4

京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２０四条烏丸ＦＴスクエア

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 国内営業、商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:役割給と年齢給の合計が月収となる。年齢給は、毎年数千円増える... 続きを見る

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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋３丁目１－１７日本橋ヒロセビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ パーサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まず入社して研修を終えると、アシスタントパーサーとして働く。... 続きを見る

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六花亭製菓株式会社の年収・給与

3.4

北海道帯広市西二十四条北１丁目３－１９

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 包装/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 包装三課

給与制度:パートでも確か10万円位のボーナスが支給されたのには驚きまし... 続きを見る

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大塚食品株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒は妥当な給与だと思う。手当に関しても、住宅手当などの福利... 続きを見る

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キューサイ株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市中央区草香江１丁目７－１６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回5000円?1万円程... 続きを見る

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三幸製菓株式会社の年収・給与

2.9

新潟県新潟市北区新崎１丁目１３－３４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 包装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回ありますがほとんど変わりません。残業したらその... 続きを見る

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会社名	林兼産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hayashikane.co.jp/
所在地	山口県下関市大和町２丁目４－８

従業員数	321名
連結従業員数	582名
設立年	1941年
資本金	3415百万円
代表者	中部哲二
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	580万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

林兼産業株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は300～750万円です（24人の正社員の回答）。

林兼産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4528件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1738件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(857件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	505万円（平均年齢37.4歳）

林兼産業株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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