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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:社販でかなり安く買えます。マネキンのコーディネートを考えるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:地域正社員から、さらに本部への勤務希望であれば正社員としての
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:いろいろ動きが遅いので、組織大きい割に小さい仕事しか与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:人事と密にコミュニケーションを取る機会があるため、意思をそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:好きな場所で働くことはほぼできない。運次第。地方のマネージャ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:アパレルもしくは小売のキャリアとして良いと思いますが、デジタ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は自社研修のみ。クオリティはまちまちなので、読書や社外セ
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:部下育成を行う社風の為、中小企業と比較すると育成体制がしっか
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:成長機会は、望めばいくらでも提供してくれる。実際10年以上働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:出会いにもよりますが店舗の環境、エリアマネージャーの理解、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:売上利益を取るために売場のレイアウトを考えたり在庫をコントロールしなけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:やりがいを感じない点はありません。環境に合わない方はやめる方もいらっし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:FRで10年選手とかになると、忍耐強さだけで転職に強烈に有利
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:まだまだ発展出来る会社かと思います。世界を相手に仕事が出来る会社かと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:エンドユーザーに対する目線はあるが、次工程に対する配慮が全く無い。存在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:常に顧客の事を考え、ライフウエアという新しい目線で商品かいはつから販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:本部には教育部があり、研修は充実。泊まりがけでの研修もあり、新卒社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:成果主義が浸透している。昇給も3ヶ月に一度と適切に評価されて
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:お客様に対して自分がすすめた商品が売れた時はすごく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:職場環境と自分次第だが、やりたいと思う業務に挑戦させてもらえます。報告
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:教育が充実しているのは正社員のみであり、準社員やアルバイトへの研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:現状ないが、感じなくなるときは、フィードバックがもらえないとき、話を聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】経営TOPへの説明の場は非常に沢山あ
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回答者: 女性/ デベロッパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:自身の望むキャリアパスを実現していることが多い。働きがい:グ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:1~2ヶ月程度で最初の1年間は年に5回ほどの研修があるので周囲の同期
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
働きがい:常に最新のトレンドを取り入れているため、服が好きで、労働条件を気にしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自身のきている服装を評価していただき、それを欲しいから場所を教えてほし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自身はゆっくり段階を踏んで学習しないと理解できないタイプなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:上司と現状と将来について面談最終的にどうなりたいかから逆算し、5年後、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ある一定まで到達すると、自分で判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、上も詰まっており、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】プライベートな話であっても、組織が大きく知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にフラットな組織なので、たとえ見ず知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】会社が大きい分、数値分析がとても細かく、求められるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく目立つこと。大したこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:人がいないので責任の求められる仕事をする機会は多いと思うので... 続きを見る

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