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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:経営者としてのマインドを全員に求めるため、一人一人が責任や裁

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:あらゆる角度から店舗の課題解決を導き出す必要があり、広い視野

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:どこまでいっても小売なので、汎用性のあるスキルは身につきにく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修などは盛んだが、それが現場レベルで活かされているか？とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ SV

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:お客様に対して、どうしたらまんぞくいただけるかをとことん考え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:成長できる店舗は店長次第である。店長が若手から任せてくれる店

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:与えられた仕事だけでなく、色々な視点を持つことができ、仕事の幅を自ら広

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:店長になると研修も多く有明本社でのミーティングなどがある働き

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:店長になるために、ロジカルに考える、説明する習慣を身につける

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修は徹底しているはじめに動画で流れを確認するようになってい

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて、不安がある時は気軽に質問しやすい環境

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修なとはしつかりしているが資格取得などそういつたものはない

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:アルバイトだが、しっかりと昇格できる点が良い。昇格する基準は

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回答者：男性/ 服飾/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:自分の意見を取り入れたりしてくれる環境のためやる気やモチベー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:入社年数は6年目ですが、裁量権はあります。ただ勤めている店舗によっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:上司や同僚に認められた時や売り上げが取れた時、顧客に喜

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:働く上での向上心は養えるかと思います。私がいた店舗ではアルバイトと準社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:誰が言ったかではなく、何を言ったかを大事にしていた。アルバイ

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回答者：回答なし/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:様々な仕事があり、その度に研修を受けさせてもらって、自信がつ

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回答者：女性/ 販売（短期アルバイト）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:評価制度がしっかりとあるため、頑張りがいがある。働きがい:評

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:研修やトレーニングが充実しているので、様々な場面で成長する気化器がある

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身につく。みんなが助け合いの

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:接客スキルに加え、言葉遣いや基本的なマナー、仕事上での時間管

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:研修は順に教えてもらったので、学んでいない業務は伝えれば任さ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしており、業務を通して接客だったり、カスタマ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:大学生の就活生向けのインターンかセミナーのような就活支援の機

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ GU/ パートナー

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:自分で顧客のニーズを調べ、販売計画や売り上げ対策を実行できる

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:百貨店勤務なので、顧客作りのスキルが身に付きます。言葉遣いや

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回答者：男性/ 株式会社ユニクロ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発は積極的に行ってくれるため黙っていても色んな仕事

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:実力主義キャリアを重視してくれたり女性でも活躍できる場所があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:課題発見→解決のプロセスを確立することに力を入れていたように

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:アルバイトの子にもまかせてくれるし、自分からどんどん提案でき

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:テキパキ動く習慣がつきます。アルバイトでも階級があがるので頑

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修等もあり、しっかりしている。働きがい:いろいろな役柄を持

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回答者：女性/ PN-2/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしているため、しっかりと教育される。働きがい

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会社名	株式会社ファーストリテイリング
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fastretailing.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７番地１

従業員数	1389名
設立年	1963年
資本金	10273百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
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