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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:事業そのものが成長しているので、必然的に仕事のポジション/難

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回答者：男性/ 教育部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:世界一を目指す会社で自分が主体者としてプロジェクトや課題解決

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:若い段階での店長職への抜擢がスタンダード。その分プレッシャー

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:あまり期待できない。ボトムアップで物事を進めることはないため

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回答者：男性/ 人事教育部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:営業でキャリアを伸ばしていくことは可能だが、プロフェッショナ

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:教育制度は英語と企業理念ばかり。一方で実務としては何でもでき

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回答者：女性/ 経営戦略/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:やる気と実力があれば、早く成長できる環境。働きがい:世界的グ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:アパレルもしくは小売のキャリアとして良いと思いますが、デジタ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:成長機会は、望めばいくらでも提供してくれる。実際10年以上働

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:FRで１０年選手とかになると、忍耐強さだけで転職に強烈に有利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：エンドユーザーに対する目線はあるが、次工程に対する配慮が全く無い。存在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：常に顧客の事を考え、ライフウエアという新しい目線で商品かいはつから販売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】経営TOPへの説明の場は非常に沢山あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ある一定まで到達すると、自分で判

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】あります。TOPからの指示が咀嚼されないまま担当者ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ある程度までは成長が実感できます。全て自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：20年間勤めたが、同じ会社で同じ仕組みで働いてマンネリを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：店舗勤務の場合、非常に多くの教育制度がある。店舗で行うOJTのほかに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大事なのは高い専門知識や高い能力よりも、会社の考え方ややり方に共感し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：本部においての教育制度や研修制度は全くない。外部を利用した能力開発な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門知識よりも、社内上層部の合意をいかに取り付けるか、いかに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員については入社時の

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいめちゃめちゃあります。仕事量もめちゃめちゃあります。ただし残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：難しい仕事を任せられることが多い為、個人の成長は早く、著しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募等もあり、意思表明自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：担当者が最終の責任者であるという会社方針により、全員が責任を持って仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】一部の経営幹部候補者には実施さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】ミスが発生した際等の担当者への追及はかなり激し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本ありません。会社が人を育てる意識は低く、出来上がった優秀な人を中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】評価面談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務での必要性が高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】部署によっては独自で行っている事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】言葉では盛んに「成長」と言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】新卒で入った人は、一応小売業界

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大きな仕事を任せてくれる点。今の店舗にはバイトの学生、パート

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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香川県東かがわ市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ジャヴァコーポレーション

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やりがいはない。一部の古株社員が相も変わらず良いポジションに... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストリテイリング
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fastretailing.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７番地１

従業員数	1389名
設立年	1963年
資本金	10273百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)
5		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1430件)

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(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
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(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(634件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
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