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株式会社ファーストリテイリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】店長手当て 1万円 グレードによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】月予算達成報奨金 0.3万円?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年 2回 基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】役職につかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高水準。若いうちから700万程度の年収を手にできる。私自身、入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度、レビューが行われ、半期で査定される。四半期ごとに上司と直
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長中で店舗の展開も物凄く早いのでその分人も足りなくなるので出世もよっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職組は元の企業での年俸がベースですが、退職金、企業年金はありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても細かく評価の基準が設定されている。筆記試験、面接、業務の評価、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力を高く評価してくれる会社である。たとえ女性であっても、実力があれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードによって給料が決まります。 しかし、どのグレードでいくらもらって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は小売業界でいうとかなり高い方です。また本部と現場の給与水準も公平
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は多い方だと思います。新卒の一年目でも店舗運営の責任者のポジション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長資格試験は半期の成績。資格認定のテスト。上層部との面談。しっかりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:借上社宅で、生活費も抑えられる。当時は非常に忙しく、家と店舗の行き来の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】会社規定の評価表を自己採点後に上司の評価で点数に応じて時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月額25万円。プラス賞与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】店長代理昇格時、店長昇格時にそれぞれ昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】役職による昇格のみ。ベースアップはなかったと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給あり。金額は査定によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】法人契約社宅が用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている。評価制度:昇給テストがある。教育係がついて
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 7万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給にはテストが必
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給制、店長に評価していただけると、時給が上がっていく。評価制度:実力
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回答者: 女性/ じゅん社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回、基準の点数をクリアすれば昇給るが、店長によっては一切行わ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ 準社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:準社員から上がる人や何歳になっても準社員の人もいてランク分けされるが基
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:アルバイトで時給でした。仕事の出来によって時給はあがっていく。評価制度
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はアルバイトでもスキルアップ次第で上がるシステムで、できるようにな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり残業代もでて、給料に関してしっかりしていると思う。昇給していく
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 準社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:正社員にならないと給料はあまり良くない評価制度
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回答者: 男性/ 服飾/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:特にない評価制度:実力が
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回答者: 女性/ 閉店作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 15000万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 15000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:閉店作業のみのアルバイトでした。短時間なのに雇っていただいてとても助か
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に低くもなく仕事内容に合ってい
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埼玉県港区北青山3丁目8-18
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4谷町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通です。評価制度:年功序列が基本的です。経営層の一部は若返... 続きを見る
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断
給与制度:給料は安いですがその分、責任は少ないのであまりプレッシャーな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長
給与制度:仕事量に不釣り合いです。もっと基本給を上げるべき。評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任
給与制度:給与は製造職では一般並みであると言える。総合職への職群転換も... 続きを見る
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東京都目黒区中目黒2-7-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
東京都台東区元浅草3丁目14-10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社以来、昇給は1度あったかどうか、数千円程度。賞与はあって... 続きを見る

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