3.8

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口コミ(2624件)

年収・給与(309件)

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株式会社ファーストリテイリングの平均年収は629万円、年収範囲は200～2000万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社ファーストリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを309件掲載中。

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株式会社ファーストリテイリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
629万円	200~2000万円	106人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	629万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	106人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	626万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	919万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	1000万円	24人
30~34歳	633万円	1600万円	25人
35~39歳	776万円	1500万円	18人
40~44歳	608万円	1200万円	9人
45~49歳	800万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与水準は高いが、グレード制になっておりグレードが上がらないと給与も上

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回答者：男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	64万円	0万円	300万円

年収	1080万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:賞与は半期毎に評価され個人業績に応じて支給されますが、ここでもメリハリつけ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	110万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年収はアパレルでは別格の給与体系ですが、賞与の比率が高い傾向があります

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年収は高めだが、その分求めてくる質も高まるため、そこまで給与が高いと感

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回答者：男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	64万円	0万円	300万円

年収	1080万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:入社時にどのポジションで入るかがポイント、一部に抜擢等されるかは運次第

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回答者：男性/ 人事教育部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は非常に整理されていると思います。毎年、新入社員にも説明されて

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回答者：男性/ グローバルサプライチェーンマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流チーム

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	64万円	0万円	300万円

年収	1080万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:月次の給与に年間2回の賞与、年間1回の決算賞与があります。他社比較する

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:完全実力主義とうたっている。内実は店舗は社員は業務評価（スキルベース）

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:他アパレルと比べてのお給料は高いと思います。またグレードによってお給料

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回答者：女性/ 計画管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制。インターネットにテーブルな上がっているので確認できる。手当

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:実力主義でのグレードが設定される。年功序列ではない。基本的なベースの年

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:目標設定をして、その達成度に応じて評価されます。ただ、評価のためだけに

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一度入社してしまうと、目立つ業績を上げない限り昇給は難しいため、入社時

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:実力主義を謳っているが実際はなかなか昇給なない。中途などで入れば前職の

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回答者：男性/ 教育部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年2回の昇格チャンスがあり半期毎に上司と設定するMBOに基づき評価され

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	110000万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	110000万円
賞与（年）	200万円

給与制度:アパレルだけでなく、全体的にかなり高い。転職の場合は前職から横スライド

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ストックオプションがある評価制度:若

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードに紐づいた給与＋役職給＋賞与＋SOグレード給はベースアップとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用で一回あるポジションにはまるとなかなか給与は上がらない。ポジシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用で入社したが、商社から移籍した為もあって好待遇で採用を頂いた点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コミュニケーション能力を発揮して、業績アピールが上手く出来ると評価がさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績の捉え方が下手なので、出てもいない効果を表現して評価されてる人がい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定量的にものを評価する社風あり、評価制度については他社より優れていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級が細かく分類され、一定のラインを超えなければ一般的な会社と変わりな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義で、成果を出せば昇格ができる。 20代で1000万以上も可能。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全実力主義により、急激な収入向上や役職登用がある反面、10年以上昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義により、グループ・グローバルで統一された明確な基準がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。一定ポジション以上の人は決算賞与がストックオ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に高水準。若いうちから700万程度の年収を手にできる。私自身、入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度、レビューが行われ、半期で査定される。四半期ごとに上司と直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職組は元の企業での年俸がベースですが、退職金、企業年金はありません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は小売業界でいうとかなり高い方です。また本部と現場の給与水準も公平

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 人事部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	108万円

給与制度:実力がある人に対しては適正な評価がなされます評価制度:他社に比べて評価

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:決められた制度による昇給あり。直属の上司との定期的な面談により、就業の

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 計画管理部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	3万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回昇格査定あり。評価制度:MBOに基づき、5段階ぐらいに係数が掛け

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ファーストリテイリングの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給は年一回賞与は年2回各種手当は普通にあります。来年卒の初任給を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家賃補助や引っ越し手当が非常に手厚くとても助かっている。初任給も新卒の

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株式会社ファーストリテイリングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:退職金無し。転勤無しの職種は住宅補助がでないので一人

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:退職金はない。401Kに入るか否かを入社時に進められる程度。自社株買い

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社東京芸夢の年収・給与

3.0

東京都豊島区南池袋２丁目３２－１８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:年に2回専用の用紙にそって個人面談があるのでその時に数値の確... 続きを見る

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株式会社金星の年収・給与

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は1年に1回(4月)あります。年齢給＋出来高で昇給割合が... 続きを見る

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グッドヒル株式会社の年収・給与

3.2

鳥取県鳥取市吉成２丁目１４－２１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】給与はもう少し上がっても... 続きを見る

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株式会社千總の年収・給与

2.7

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業績や職種にもよりますが、年収、ボーナスはあまり高くはないと... 続きを見る

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株式会社土屋鞄製造所の年収・給与

3.6

東京都足立区西新井７丁目１５－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制に変わり10時間のみなし残業が含まれた金額に変わった。... 続きを見る

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株式会社ラピーヌの年収・給与

2.6

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員のため賞与や退職金はないアパレル業界はどこも厳しく、... 続きを見る

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株式会社イビサの年収・給与

2.5

埼玉県港区北青山３丁目８－１８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ EC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

給与制度:昇給年１回賞与は勤続４年～しか支給されない評価制度:部長社長... 続きを見る

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株式会社レッセ・パッセの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂８丁目５－３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他のアパレルより給料は良く、年齢手当などもありました。役職に... 続きを見る

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平岡織染株式会社の年収・給与

3.6

東京都台東区三ノ輪１丁目２１－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まず最初に等級制度があり、新卒入社の場合は予め規定されており... 続きを見る

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株式会社カイタックインターナショナルの年収・給与

3.2

東京都目黒区東山１丁目８－１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:古い会社なので、評価制度は更新されておらず、年に一度昇給。役... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストリテイリング
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fastretailing.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７番地１

従業員数	1389名
設立年	1963年
資本金	10273百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファーストリテイリングの平均年収は629万円、年収範囲は200～2000万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社ファーストリテイリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを309件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)
5		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1430件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3960件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / サブ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:今はわかりませんが、働いていたときは賞与はほぼありませんでし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:長く勤めても給料がなかなか上がりません。評価制度:個人で頑張... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1983件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1569件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(916件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(634件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部 / 一般スタッフ評価制度:販売スタッフ私が在籍していたときは年一回（半期に一回づつ）の... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	626万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	919万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	744万円（平均年齢38.6歳）

株式会社ファーストリテイリングの年収・給与

株式会社ファーストリテイリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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