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株式会社ファーストリテイリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給昇格制度は意欲があればどんどん上にいける バイトから店長になった場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:閑散期になると人件費を減らすために欠勤になる時もあった。その分繁忙期は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:目標設定をして、その達成度に応じて評価されます。ただ、評価のためだけに
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パートナー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近話題の賃上げによって、時給が100円単位で上がったことはすごく大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々安いと思うが、最近給料が上がった。アルバイトにも有給はしっかりと出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はボーナスがあり、給料も月給制なので安定していますが準社員の場合は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的な時給制度を採用しており、これは役職や経験によって決定されるため
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:やる気次第で、チャレンジしたら上がる感じだと思います。自分はそこまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 3万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:しっかりとキャリアを積めばそこそこな給料をアルバイトでも稼ぐ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地方では高めの時給なのかなと思います。社販は現金か会社指定のカードを作
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回答者: 女性/ 販売(短期アルバイト)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期スタッフではあるが時給1400円とかなり高い。また長期スタッフだと
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回答者: 男性/ 販売・接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員は時給制です。3ヶ月に1度社内ランクの更新があり、1ランクあがる
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため特に賞与はない。時間に対しては厳しく残業はほぼ無か
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価は会社が定めているグレードによって、半期ごとに査定がある。店長とエ
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回答者: 女性/ 接客 販売 品出し レイアウト変更など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員での契約だと、上のランクにまで上がらないとボーナスなし。昇給は2
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 92万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 92万円
賞与(年) 80万円
給与制度:雇用形態や上司との相性により給料は大きく変わる契約社員だと同様の業務量
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一度入社してしまうと、目立つ業績を上げない限り昇給は難しいため、入社時
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と正社員は業務も働く時間も殆ど変わりがないが契約社員はある程度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:有給休暇もきちんとあり、賞与などもある。アルバイトでも働いた分によって
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ GU/ パートナー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 0万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:店舗によるが、店長の裁量次第で大きく変わる。昇格は年に4回と規定されて
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかくお給料は安いです。準社員は8時間×週5日のフルタイム勤務です。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に何回か面談がありランクアップを決められる。さらに上がりたい人
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数に応じて役職のランクが上がり、給料が増える。昇進試験がありそれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は高め、バイトは昇給したら給料が上がりますが、ある程度上に行くため
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前と比べ確実に改善されており、給与制度に関しては悪くないと思われます
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テスト等受けることで昇格可能、社員と仲良くしといたらいい。各種手当はア
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードにより一律で決まっている。完全実力主義のため、年齢はまったく関
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスが評価順だが、それでも大企業の割には少ない評価制度:店舗によっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇格はあります。賞与が多いイメージです。評価制度:上司次第なとこが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は必ず出る。ただ、1年目は年に1回しか賞与はなく少ない。評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:実力主義を謳っているが実際はなかなか昇給なない。中途などで入れば前職の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:完全実力主義。アルバイトであれば年に4回、社員であれば年に2回昇給の機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長代行者

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 34万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社年数に関係なく人事評価で全て
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格に応じて給料は大きく上がっていく。一方で長期間昇格できない人材も多
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特段の手当などはなく、昇格しないと昇級もない評価制度:上司との面談によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはこの業界にしてみれば良かったと思う。ただし、基本給... 続きを見る
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