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株式会社綾野製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
定期的に工場の設備投資をしている為、
他社と比べて良い機械が充実している。

事業の弱み:
縦割りが強く、横の繋がりが少ない為
同じ仕事がそれぞれで重複している印象がある。

事業展望:
最新の機械を工場で持っている為、物を作成できるのは今後も強いと思います。後はソフト面の強化が必要でホームページ、ECサイトの分かりやすさが今後大事になっていくと思います。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:年始から4ヶ月くらい土曜がほとんど出社日になっている。また、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:年に3~4回ほど商品を新しくしたり新柄を出したりしてます。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日は少なめ。残業は繁忙期になると、一般社員だと毎日2時間程
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーで変動はありますが基本的には土日祝休みのお盆、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:推奨の研修などは特に無し。働きがい:商品開発にも携われる為、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい、福利厚生があるのはいいですが、発言力に関して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:新卒の人は入社後1ヶ月は研修があります。中途はいきなり配属現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司や他の部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:田舎の企業にしてはとくに不満はありませんでした。逆にいうと特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:新しい商材を生み出そうという動きはあるが、それが世の中に必要とされて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。自分の仕事ができていれば休めますし、理
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:フォークリフトの資格手当は出ますが他はありません。研修は約1
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:残業、通勤、退職はありますが他は特になかったかと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日により、長い日だと12時間ほど働く日もあれば、7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:地域手当がある。オフィス環境:東京営業所はマンションの1室。大阪営業所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:田舎の企業にしてはいいほうでしょうか。オフィス環境:建物が古いですが、
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当は出してもらえる。オフィス環境:建物は全体的に古く水漏れしてい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:ない事業の弱み:価格帯は高級な部類に入るが、ブランディング・サービス
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲がいい人は仲がいいと思う。しかし中には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:家具業界自体がオシャレでスマートな雰囲気がありそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:ほぼない。働きがい:働くところが少ないので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:製造業なので女性がすくない環境ですが、出世欲がなければそれとい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:現場では何人かはいるが結婚や体力面の問題もあり長くは続いていな
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:最近では女性の雇用も多くなっていると思う。しかし、まだまだ女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は全然貰えません。平均1もない事が多々ありま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:機械オペレーターとして女性は活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:香川県の本社では女性採用は増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:提案書を作成する際に夜中まで働いていました。普段は客先から直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業マンは、月に6日間ほど休んでいました。しかし家具の催事な
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