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アオイ電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦?そんなものありません。
風通しはせいぜい主任や主査までなら意見や相談できますが、それ以上は話すことすらないです。
話したところでこちらの意見が通ることはほぼないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
同僚とは仲良くしてる人も多いと思います。上司と交流がある人はとても少ないと思います。話しやすさはもちろん人によります。

ダイバーシティ・多様性:
女性は数える程しかいません。
外国人は見たことがありません。

回答者: 男性/ 工程監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:現場監督は現場の作業改善と品質改善を常にし続けなければなり
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:現場は割と和気あいあいとしているかも知れません。工
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:表彰されるシステムがあるので、やりがいはあると思います。1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通し自体は良いと思う。お昼休みなど、同僚とランチに出かけ
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回答者: 男性/ 工程監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れは大きい。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点は全くありません、ひたすら機械音
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】途中でやめる人はたくさんいる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:社風としてはトップダウンで、昔的な要素が多々あるような印象
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:電子メーカーの工場というイメージしかない。物を生産している
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